顺德区委副书记、区长彭聪恩以及顺德区政务委员乔吉飞亲临现场进行了督查指导
顺德城市网消息 （记者潘美颖 通讯员叶静哲、宋保锋、刘瑞华） 昨日（2月21日），今年规模最大的2016年“南粤春暖”顺德人力资源招聘会在顺峰山公园举行，打响招聘第一炮。本次招聘会共吸引672家区内知名企事业单位参加，提供技术类、管理类、销售类、文职类等职位共17008个，顺德区内外各类求职人员约4.1万人到现场求职，其中达成初步就业意向13800多人。
区长发话：要像服务区长一样服务应聘者
作为今年最大型也是今年首场招聘会，顺德区委区政府尤为重视，在招聘会当天，顺德区委副书记、区长彭聪恩以及顺德区政务委员乔吉飞亲临现场进行了督查指导。在当天招聘会现场，彭聪恩不仅查看了招聘岗位，还“伪装”成应聘者与用人单位进行交流，询问招聘情况以及企业需求。
彭聪恩与HR交谈，询问招聘情况
在一轮视察后，彭聪恩指出顺德的服务应该要与众不同，展示顺德的气度，也要体现顺德的贴心。“我今天来这看招聘，有乔政务和饶常务陪着我当然开心，但是对于来顺德求职的应聘者，我们也要做到像服务区长一样服务他们。”彭聪恩表示，来到顺德的就是顺德人，不是顺德人也是顺德的亲戚，因此政府的服务一定要做好，要更贴心更细致些。
此外，彭聪恩也提出每年应该举办一两场专业的招聘会，分行业、分专题来进行招聘，并且要把这些来顺德应聘的人才集中起来，带他们到企业内部去认识企业、了解企业，以吸引应聘者留在顺德。
精准引才，继续为顺德企业提供所需之才
据乔吉飞介绍，今年顺德将根据企业所需开展精准引才工作，破除人才引进供需错位难题。“我们计划到德国去，引进与装备制造业有关的人才和设备。”此外，乔吉飞表示，在当天招聘会上了解到企业对高端人才的需求越来越大，对技术工种、销售及管理层的要求也越来越高，这也和顺德产业转型升级离不开关系。
在招聘会服务的顺德义工中午在草坪上用外卖快餐
“接下来我们继续完善和落实‘人才新政30条’，把人才引进顺德，最终吸引他们留在顺德，为顺德本地企业提供所需的国内外人才。”乔吉飞如是说道。
当天不仅仅有规格高、规模大的招聘会，更有与招聘会一同举办的企业人才论坛，政府人员、业内专家学者、数十家企业代表齐聚一堂，共同探讨企业节后用工、人才需求等等问题。
此外，记者也从顺德区人才发展服务中心了解到，3月中下旬顺德多家企事业单位将组团赴广西和湖南开展校园招聘活动，以招聘优质适用人才，满足用人单位刚需。
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