招揽与培养人才，都需要我们理性对待
顺德城市网消息 （见习记者覃海瑜） 近日，“凤舞燕京”——顺德高端人才交流洽谈会之后，顺德人才问题又引来众人关注，而顺德城市网网友“如果你说___”也发表帖子询问“何谓人才”？他认为，要想解决顺德人才缺口问题，培养本土“人才”是关键。
网友“如果你说___”的观点一出，就引起了众议。“爱她，就为她留下来！”网友“半个月亮”率先表示，顺德本土人土生土长，他们爱顺德的情谊非常深厚，留在本土扎根，为家乡做贡献的几率比较大；其次他认为顺德本土人才对于顺德有更深的了解，更有利于他们为顺德发展提出符合实际的对策。
同时，参加顺德城市网“聊顺德”栏目中“揽才，顺德必须做好哪些文章”活动的嘉宾吴光琛发现顺德不少企业不想培养人才，只想用培养过的、培养好了的人才，最后“你也不培养，我也不培养，人才从哪里来？”吴光琛也表示，“我们要做好现有人才的工作，做好本土和现有人才发展，这是基础，就算不去吸引人家，他们也会被吸引来的。”
然而，顺德高校并不多，也不算很出名，“培养本土‘人才’真的是关键吗？其他高校人才又怎能忽视呢？顺德能不能也把高校兴办起来呢?”网友“往前走”提出疑问。
对此，“确实没有谁会比本土人才更热爱家乡，更热爱顺德，但是这和顺企去高校揽才并无冲突哦！”网友“R小真”中肯地说出自己的意见。他认为顺德在解决人才缺口问题上，需要外来务工者的丰富，使得他们成为爱顺德的“新顺德人”。
“人家美国作为最大的移民国家，至始至终都没有停止过吸收外国优秀的人才。”网友“笑忘”也认为外地来的学子能把外地不同的观念、不同的生活习惯带到顺德，在思想上、生活上极大地丰富了顺德。他总结说，“我们既要培养本土的人才，也要注意吸引外地人才，相得益彰。对于新事物，我们顺德人还是有很多抵触的，但是还是理性看待吧。”
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何谓“人才”？培养本土“人才”才是关键！
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