祥和税务党支部书记张广辉介绍食堂过道的企业文化墙
顺德城市网消息 （记者万家长） 上周五的顺德区社会创新中心党建学习交流活动，又一次对顺德试点的党建孵化园进行了解读，党建孵化园的设立，是建立“两新”党建单位相互之间交流学习和提升的平台。而在党建孵化园设立的过程中，“两新”组织党建工作推进有何难度？又有何经验可以作介绍？顺德城市网记者对此进行了关注。
据了解，截至今年7月，顺德共有党员17875人，“两新”组织数量达到11135家，而党组织则有1724家，这些党组织在所在单位发挥了怎样的作用？顺德区委组织部在群众路线教育实践活动中，对这些党组织进行了走访调研，其中就发现部分党组织存在组织涣散等情况，为此，区委组织部对这批共60多个党组织进行了整顿，整顿期间，若依然存在组织涣散甚至有负面影响的表现，则撤消该党组织。
顺德区委组织部相关负责人介绍，组织涣散，主要表现在部分党组织书记带头作用没做好，相应的作用没有发挥好。而有企业的党组织负责人王先生告诉顺德城市网记者，党建的成功与否，要特别看重企业老板的意愿，如果经费不够或者人员不足，党建工作依然较难推进。“老板的意识很重要，如果觉得是对企业管理没多大作用，推进工作就很难。”
对此，顺德区社会创新中心总干事何劲和建议，不管是企业和社会组织的党组织，其自身建设要与单位的实际工作紧密结合起来，“发挥党员的先锋作用，为社会做好服务，基层的企业、党组织最可以实实在在地体现其作用。”何劲和认为，企业党建工作可以做得很活，很有温度，党建中体现企业文化，可以促进企业文化的完善，可以把人才留住。而充分发挥党员的先锋模范作用，则对企业和其他社会组织的管理有很大的好处。
■企业个案
老板是书记，企业需求与党建相契合
祥和党员服务示范岗
广东祥和税务师事务所党支部成立于2006年10月，在去年就被省委组织部授予“全省党员干部现代远程教育领导带学活动优秀终端站点”。该党支部是如何做到的呢？
该公司董事长张广辉亲自担任党支部书记，支部现有正式党员44名、预备党员2名，党员队伍平均年龄在35岁以下，50%的党员在公司中高层管理岗位任职。
张广辉介绍，推动党支部工作中，公司的人才培育计划中，对党员优先录用，并将优秀员工发展为党员，把党员培养为管理层，最大限度的发挥党员的先锋模范作用。既然作为党支部的成员之一，张广辉说，自己也时常到企业员工中去听取意见，并进行民主评议，“今年的民主评议中，有员工反映有个别领导工作态度和方法不对，我们立即做出相应的处理措施。”
党员就要有党员的样子，祥和税务师党支部还设立党员“服务示范岗”，让党员的身份在全公司公开，并接受群众监督，督促党员提高自我形象。“企业恰恰就需要一批自觉进行自我提升，发挥示范模范作用的员工，党建能与企业的诉求紧密结合在一起。”张广辉认为，党建工作在企业发展和管理中发挥着很重要的作用，为此，公司也会专门拨出活动经费，让党、团组织开展各式各样的活动，“让员工有归属感，荣誉感，自豪感。”
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