顺德未就业劳动力获取技术证书情况（图片数据来源于顺德区未就业劳动力状况研究报告）
顺德未就业劳动力对现行就业政策有效性的看法（图片数据来源于顺德区未就业劳动力状况研究报告）
编者按：就业问题一直是社会关注的焦点。就业观念因人而异，很大程度上，未就业人员将工作本身是否体面、工作是否轻松作为重点考虑因素，而这些要求与用工企业所能提供的条件存在较大差异。
为促进城乡未就业人员就业观念转变，提高就业服务的针对性，促进未就业人员就业，区人社局推出主题为“阳光心态，快乐就业”的相关就业扶持政策。顺德城市网将陆续推出“阳光心态，快乐就业”系列报道，与广大关注顺德劳动力就业现状的网友们一起为顺德的就业工作积极探索。
顺德城市网消息 （记者郑勇亮） “他们之所以失业，更主要的原因可能在于他们对就业的期望与自身的知识技能不匹配，就业期望过高，就业观念没有转变好。”据顺德区人力资源和社会保障局就业促进科何旭斌科长介绍，顺德未就业劳动力的知识与技能缺乏，若要顺利就业，除了其自身要转变就业观念外，知识技能的提升是必不可少的。
现状
未就业劳动力知识技能有限影响就业
顺德城市网记者从《顺德区未就业劳动力状况研究报告》（以下简称《研究报告》）中获悉，目前，对顺德各镇街具有顺德区户籍的约万名未就业劳动力抽查结果显示，一半以上是就业转失业人口，其次为新成长劳动力，处于“农闲”与“其它情况”的受访对象为总体的少部分。
学历结构方面，在受访对象中，初中学历的最多，占总体的25.85%。其它学历按比重从高到低排列，依次为高中（含职业高中）22.08%、无学历14.62%、大专14.25%、小学12.72%、中专（含技工学校）5.81%、大学及以上4.67%。总体来说，受访对象的受教育水平偏低。在年龄结构方面，以中青年为主。
从调查来看，顺德未就业劳动力的知识和技能是比较缺乏的。从学历结构来看，未就业劳动力的学历普遍较低，知识技能的缺乏给他们的就业带来很大问题。
另据何旭斌科长介绍，当前除了在十个镇街陆续开展“阳光心态，快乐就业”转变就业观念专题讲座外，符合社保等条件的社会人士还能享受技能晋升培训补贴政策（免费技能培训政策）。
举措
免费技能培训，可提升技能再找工作
为解决未就业劳动力知识技能的缺乏问题，顺德区人社局决定在全区开展“增值我有方——全区未就业人员免费技能培训”工作。
对于提升劳动力的知识和技能方面，何旭斌早前表示，各类未就业劳动力中，其求职需求存在较大差异性，既有属于第一产业的种植、养殖，也有属于第二产业的技工、普工，也有属于第三产业的家政等，还有的希望自主创业。“因此，在培训的课程设置方面，内容会比较丰富，以能满足广大未就业劳动力的需求。”
记者了解到，培训会根据受培训对象层次不同而有不同策略。在培训中，以培训未就业劳动力的初级技能为主，政府可以承担大部分甚至全部费用。同时考虑采用新颖的培训方式，如实行“不限培训次数，直到实现就业”的政策，以及“招工－培训－推荐”一体化的培训方式，还可以建立“社区工作坊”以促进灵活就业等等。政府也可以提供中级和高级技能的培训，由政府提供机会和平台，培训成本由受培训者自行负担，帮助未就业劳动力提升就业的空间。
据悉，免费培训对象包括已办理了失业登记、仍处于失业状态、具有顺德区户籍的城乡劳动者。培训时间至2014年底前，登记失业人员均可凭《就业失业登记证》参加免费技能培训。到年底前，有参加培训和就业愿望的本区失业人员均参加一次免费技能培训。失业人员经过一次培训后尚未能成功就业的，可在年底前继续参加其他工种的免费技能培训。
而作为开展职业指导、就业推荐等后续就业跟踪服务的必要条件，培训结束后，由村居对参加培训的对象提供免费就业推介和岗位实习机会。
另外，人社局将在现有促进就业政策的基础上，积极发动各类劳动就业服务企业、公益性就业组织，进行有针对性的就业推荐和综合服务，拓宽就业渠道，增加就业机会。有关免费技能培训资金申请流程，和更多的就业服务信息可以登录顺德区人力资源和社会保障局查询。
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