顺德城市网消息 （记者梁雯雯） 《佛山市顺德区专业技术人员和企业经营管理人才培训提升实施办法》主要是通过强化区内存量专业技术人员的培训教育以提高其专业技术水平，加强对企业家、职业经理人的培训教育，提高其经营水平。通过实施培训提升，促进专业技术人员和企业经营管理人才的团队建设。
亮点
该《实施办法》通过扶持政策调动各类培训机构、协会等社会组织的积极性，引导社会力量积极参与专业技术人员和企业经营管理人才的培训工作，开展广泛而有效的继续教育和培训提升工作。既有鼓励个人继续教育的政策，又有鼓励各类组织开展培训的政策，充分调动了个人和组织开展培训教育的积极性。同时，通过引入评估考核和竞争分配机制，增强培训活动的实效，提高财政资金使用效率。
对策
鼓励继续教育
通过多种途径认定学时、多种方式视同完成相应继续教育任务、选派到高校深造等方式，调动个人参加继续教育积极性。政府部门开设不同类型的培训班，鼓励专业技术人员结合自身情况参加培训。用人单位在保证培训时间、加大经费投入等方面支持专业技术人员继续教育。通过资助、竞争择优等扶持方式，鼓励社会组织举办不同类型的继续教育和交流活动，提高我区专业技术人员继续教育活动水平。
启动企业家提升计划
开展“企业家提升计划”，围绕我区产业转型和新兴产业发展重点，把我区发展方向与企业经营管理人员培训需求相结合，确定每个阶段的培训重点，实现素质全面提升。积极发挥区工商联的统筹作用，鼓励区工商联组织企业家开展短期培训活动，协助企业家拓宽视野、提高经营水平，区人才工作专项资金给予扶持。调动社会力量积极性，鼓励各行业协会、商会组织企业经营管理人才的培训提升活动，通过项目竞争择优方式给予经费扶持。
（编辑：林和）
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