顺德城市网消息 “连任三届期间，村收入增幅达75%左右，年平均增幅近26%。纵然如此，还远远未达到村民满意的目标，同比乐从其他一些村居，仍未能算拔尖。”当记者向梁斌华问起这次连任村一把手时，这位中年葛岸村党支部书记脱口而出一串数据后，神情即刻又陷入了深思，“任重道远，发展需求和问题解决同样迫切。”
每一届领导班子面对的考验不同
在谈话的过程中，梁炳华说的最多的是，“在解决村民最核心问题的时候，需要政府多些支持。”，以连任四届村党支部书记的经验看来，梁炳华认为经济发展速度在加快，村民对村资源经济产出效益的重视程度也越来越高，未来时间里急需解决的是，如何在政府领导下，解决村里固化宅基地和提留地方面的问题，这是对在任领导班子的一大考验。
“增加村民收入，还要丰富村民文化生活、提高精神文明内涵，光有经济，没有文化，算不上幸福。”梁炳华认为幸福村居，物质和精神文明建设一个都不能少。这次的葛仙纪念公园就是其中一个。
新班子成员成长竞选前后会有不同
“新进班子成员对未来工作的期待和热情值得肯定，但此前对国家政策、政治制度的了解应该说比较有限，实际上岗后的工作需要依循国家政策、政治制度，结合村实际情况，解决村实际问题做好工作，办好事，在这些方面，新班子成员会有一个成长期，与他们竞选的时候憧憬的会有一些不一样。”梁炳华对新班子成员的培养格外重视。
“包括行政服务中心的建设，培养成立管理队伍，为本村村民服务，解决村发展和村民矛盾等等。”梁炳华对村事务讨论、对外来人口的管理等也有了更多的新思路，一切班子和部门运作围绕村稳定发展、村民幸福生活展开。
智囊团或将引入“旁观者”
“智囊团没有决策权，聘用人员主要做的是为村居事务献策献计。”梁炳华认为部分村民和外界对智囊团有些误解，接下来还想对智囊团成员进行一些调整和补充，“比如外村的人，有些人擅长做德育教育、有些人对谈判投资擅长，都可以留一定名额让他们加入到智囊团中。”
旁观者清，对于这样一个渴求发展的村来说，能者居其位，不避亲疏。
□梁雯雯 聂 鹏 通讯员 任沃宁 （编辑：许静）
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
