担当有为，不负韶华。为做好年轻干部培养工作，锻造一支高素质乐从铁军队伍，定期关心干部成长状况，近日，乐从镇召开年轻干部座谈会暨新录用公务员谈心谈话会，乐从镇党委副书记王丰、镇党委委员吴晨晖、副镇长人选王玉安以及3名年轻干部代表、27名近两年新录用公务员参加座谈会。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军。
会上近两年新录用公务员通过照片、视频等方式逐一分享入职以来的工作情况，谈岗位职责、谈担当作为、谈日常收获。值得注意的是，2023年入职的公务员均已参与到乐从镇“百千万工程”、“做活做旺佛山新城”、旧村改造和交通畅通工程等重点项目，从中不断提高年轻干部的沟通协调、解决实际问题等能力。今年新入职不满2个月的公务员也逐渐适应工作节奏，积极投身到岗位工作及驻村任务中。
乐从镇党建办副主任刘欣、团镇委副书记唐佳辉、镇经发办副主任仇浩辉3名年轻干部，通过分享自身成长经历，鼓励年轻公务员愿学习、肯吃苦，善于总结反思，敢于汇报请示，勤于实地调研，不因个人所学专业不对口、过往经历不丰富、工作情况复杂等因素有畏难情绪，不断在实践中优化工作方式方法。
王玉安勉励年轻干部要大胆开拓、担当作为，要有干一行爱一行的工作热情，想方设法把工作干到位、干出彩。吴晨晖表示镇委十分重视对年轻干部的发现、储备、培养、使用，积极为干部成长成才提供更多更大平台，希望大家珍惜机遇强本领，奋发向上担使命。
王丰在会上深入了解年轻干部对工作的想法与建议，并结合个人工作经历寄语年轻干部，一是要深入钻研业务，提升专业技能，形成个人竞争力；二是要增强服务意识，以礼服人，换位思考，为群众办实事；三是要严守廉政底线，保持头脑清醒，扣好廉洁从政第一颗扣子。
接下来，乐从镇将持续创新年轻干部培优机制，构建年轻干部“育选管用”全链条机制，做好人才梯队建设，为乐从镇高质量发展提供源源不断的人才支撑。
编辑：李放
来源：乐从党建
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