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脱下护士帽的白衣天使跟上了时代的步伐



护士们庄严地摘下了头上洁白的护士帽,自此护士日常工作正式脱帽。


  在国际护士节来临之际,一场以“爱与奉献”为主题的护士脱帽仪式暨颁奖典礼在佛山市顺德区伍仲珮纪念医院举行,自此护士人员工作不需佩戴护士帽,更方便地工作和服务患者。

护士脱帽,她们即将开启新篇章
  
  “护士帽戴与不戴,美丽延续;护士帽戴与不戴,初心不改......”,主持人宣布“护士脱帽仪式”正式开始,护士们庄严地摘下了头上洁白的护士帽,自此护士日常工作正式脱帽。

  据了解,护士帽又叫燕尾帽,其伴随医疗事业发展走过了百年的历史,洁白的护士帽是神圣、美好的职业象征,代表着护士崇高的地位,但是随着社会的发展,护士帽表示身份的同时也给护士工作造成了极大的不便,由于佩戴不稳妥造成形象不佳,阻碍临床操作,造成护士职业脱发等诸多问题。为了跟上时代发展,更好地服务病人,拉近医务人员和病人之间的关系,让护士日常工作中脱下帽子势在必行。

  “护士脱帽作为我院着装史上的一次变革,标志着我院坚持与时俱进、积极适应护理工作改革的发展趋势,是为结合临床工作而进行的先进理念及护理管理的大胆尝试与创新,也有助于提高广大女护士的职业满意度,从而为患者提供更优质的护理服务。”佛山市顺德区伍仲珮纪念医院院长李耀东说道。另外他提及“不佩戴”不代表完全“取消”,在一些重大的节日活动上,护士们还是需要佩戴护士帽来象征身份。

  “脱帽是我们女护士的心声。有时候患者病发,情绪难以自控,可能会突击我们,由于护士帽佩戴不稳,很容易变歪或者掉落,给工作造成不便。”精神科护理人员温燕文说道,“脱帽后我们会更加注意自己的仪表仪态,做好头发的管理工作,保持良好的工作形象,保持不变的初心,继续为广大患者服务。”



医护人员为患者提供更为满意的服务,让患者家属更加安心。


培训学习,提供更为优质的服务

  据介绍,佛山市顺德区伍仲珮纪念医院有60多年的历史,院内一共有护理人员138个,目前的精神疾病、心理疾病、老年疾病方面的诊断和治疗在顺德区甚至整个珠三角都具有一定影响力。为了跟上时代的步伐,更好地服务广大患者,除了日后护士脱帽工作外,佛山市顺德区伍仲珮纪念医院还会定时地给不同阶级的护士护理人员做针对性的培训。

  “我们面对的是特殊的群体,这对我们的护士护理有更高的要求,尤其在沟通技巧和心理学方面有更高的要求,为了顺应社会发展需求变化,护理队伍结合行业发展的特点,加强护士的心理学知识的培训,让她们逐步有意识地向‘专业护理+心理咨询’的转变。”李耀东说。

  有二十多年的临床护理工作经验的陈飞琼表示,“除了用爱心和耐心去照顾患者,我们还应掌握心理学知识,为患者提供心理上的帮助,医院提供的培训学习正好满足这种需求。看到患者康复出院便是我们最大的心愿,也是对我们工作最好的回馈。”温燕文表示,提高护理人员的专科学习还是很有必要的。医院和自我通过精神、心理、沟通等方面的相关知识的培训,可以加强护理人员对疾病症状的认识、提高治疗操作技能和精神病发应对技巧,为患者提供更为满意的服务,让患者家属更加安心。

   活动上还给17名优秀护士和一名30年护龄护士颁发了证书,以表肯定和鼓励。

最美护士先进事迹:

将心比心,站在患者的角度思考

  陈飞琼从事精神科护理工作20年,期间她运用自己的专业知识和丰富的经验帮助了很多的精神患者。

  有一次巡视病房时,刚走到走廊,陈飞琼发现有一女病人突然倒地,四肢抽搐.口吐白沫,双眼向上翻,面色青紫,陈飞琼一边让人通知医生,一边就地抢救病人,正确的处理措施为抢救病人赢得了时间,使病人转危为安。

  在精神科工作的陈飞琼还常常遇到精神病人病发辱打医护人员的情况。有一次,陈飞琼被一位拒不吃饭的男病人喂饭打了一耳光,当时,她被打得有些发懵,可职业的本能让她瞬间冷静下来,站在患者的角度思考,耐心引导患者,终于让病人的愤怒情绪平静了下来,主动地配合进行治疗。

  此外,医院有一位抑郁症患者,因为自卑还想自寻短见,陈飞琼通过耐心地与患者沟通,帮助她分析痛苦的原因,制定出解决困难和矛盾的方法,减轻其焦虑抑郁、悲观绝望等负性情绪的困忧,重新树立起其对生活的信心和对家庭、社会的责任感,积极配合治疗。

学以致用,积极投身精神护理工作

  自1997年毕业后,温燕文就从事临床护理一线工作,至今已经22年。多次获得顺德区伍仲珮纪念医院年终评比“医德高尚”或“先进”等称号。

  2013年温燕文担任老年病一科护士长,熟练掌握普通内科多发病、常见病及精神争急诊专科的护理技术,对普通内科、老年、精神危重病的急救护理有丰富的经验。能独立及时解决本护理专业的复杂疑难问题,主持完成疑难、危重病人的护理会诊和抢救工作,能准确应对临床复杂、疑难病例的护理诊断和护理技术工作。

  2017年5月调至精神病二科任护士长,建立了精神病二科“阳光向日葵团队品牌文化”,其中有科室微信公众号、科室护理理念、护理规范、护理康复等一系列的利病友的举措。

  温燕文注重本专业护理新技术、新理论的学习和应用推广,积极参加全国及全省举办的各种学术活动,掌握本专业动态,积极科研总结创新,并取得相关的业绩成果。

  2018年10月至11月赴北京参加全国精神卫生专科培训班学习并经考核获得全国精神专科护士证书,学以至用,在科室大力开拓新康复治疗,让病友真正受益。(胡敏慧)

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