顺德区政务委员、区民政和人力资源社会保障局局长谭志亮：

为来顺德就业的外来人才提供空间平台发挥所长是顺德人才工作的核心，因此我们将会给予来顺德的人才最多的优惠和最大的空间，助其发挥实现梦想。顺德本身就是个创业热土，宜人宜居的地方，无论你是来自哪个学校哪个地方，来到顺德只要努力工作就一定能体现价值。

过去的顺德一直是全国县域经济的排头兵，连续三年城市综合实力位居全国市辖区百强首位，连续六年获评中国全面小康十大示范县市。顺德前三季度实现地区生产总值1859.1亿元，经济总量超过西藏、青海、宁夏三个省级区域，接近海南省的经济总量。顺德是珠三角地区乃至粤港澳地区的价值洼地，来顺德工作生活就是投资未来。

包容历来是顺德固有的文化底蕴和城市标签，无论是政府、企业还是社会各界，对人才更是特别的开放和包容，我们的转型发展，不仅需要更多更高层次的人才，而且已经到了求贤若渴、迫在眉睫的程度。顺德也是一片创新创业的热土，顺德是投资未来的价值洼地，顺德是宜居宜业的魅力小城，顺德是梦想和奇迹生长的地方，期待与您在顺德再次相见。

顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英：

顺德有着浓厚的创业氛围和良好的工业基础，非常适合大学生创新创业，而我们也在努力，把顺德打造为各类人才干事创业的首选之地，为顺德发展引入更多高端人才，也会为来到顺德建设顺德的人才提供最优质的基本保障，因此我们做了大量的人才工作，接下来还会继续进行下去。

中国慧聪家电城总经理许可：

政府吸引人才来顺德是正确的，但能否留住人才要靠产业和城市的内升机制。内升机制，也就是衣食住行，一旦医院商场教育娱乐配套起来，人才也就自然会选择留下来，城市化改革突显了重要性。另外我认为政府可以把部分地税返回给企业，让利企业。企业是城市发展很重要的细胞，有了税收优惠企业自然就会来，那么企业原有员工也必定会跟着过来，城市配套设施也就有了意义。

顺联国际机械城总经理冯景胜：

现在北部片区正在推进会展业的发展，但会展业的发展离不开人才，这也是困扰企业的问题。举办这些大型展览会要求的组织、策划、招商、推广等等都需要大量人才，所以我们也希望有更多这方面的有志之士、专业人才能够加入我们，帮助我们发展。

广东小冰火人网络科技有限公司CEO彭利民：

我们公司对于有经验的中高端电商人才是比较渴求的，也经常参加政府举办的招聘会，希望能够招揽更多的人才。我们公司本身也会为人才提供良好的福利待遇，保障他们的基本利益。

广东志达家居实业有限公司国际贸易部经理黄海燕：

顺德产业转型升级迫切需要人才的辅助，没有人才就难以支撑企业的长期发展。我们公司渴望能够有更多高端人才加入，也会为高端人才的加入提供更多倾斜性的帮助，为他们提供广阔的发展空间，让他们得以最大限度自由地发挥才华，实现梦想。

顺德养正学校办公室主任叶阳青：

我自己在武汉学习毕业，也比较了解这个地方，武汉是一个“教育强市”，很多知名高校在武汉汇聚，这是我们第一次凤舞系列活动，此次面试的学生专业水平大多很不错，这是一项非常好的活动。

联塑商城行政人力资源主管朱宇：

这一次武汉来面试有很多也是比较优秀的人才，现在国家提出了“万众创新、一路一带”战略，联塑已经跟进转型，我们也实际上在做了，如今我们尤其比较缺海外贸易以及“互联网＋”类型的人才。

顺德市民斐然：

大学毕业我就来到顺德，现在已经在顺德安家立业。在顺德生活非常舒适，无论是交通还是房价都很适中，顺德人生活悠闲健康，受这里的影响我的生活也健康了不少。顺德，没有大城市的拥挤却有着大城市的生活质量，这就是我选择在这里的原因。

顺德市民长发及腰的小同：

顺德其实像是一杯茶，需要好好品味。来到这里之后才会爱上顺德，所以不要吝啬你的时间与精力，相信你会发现顺德不一样的美并且爱上这里。

顺德市民粉红女郎：

顺德鱼米之乡，离深圳、广州半小时，去香港、澳门一小时，最重点的是这里是世界美食之都，千亿大镇就有好几个，但四五千就可以买到真实的江景房，见惯了大城市的人再来顺德是不想走的，就业、生活，能承载梦想又能安居怡情，这样的地方，全国能有几处？我是外地人，我愿意为顺德代言一百分。