他们忙碌在生产一线;他们专研在实验室;他们在钢花四溅、机床轰鸣中筑建高楼大厦;他们在朗朗书声、天真无邪中传授知识……他们是顺德职工,虽然来自五湖四海,却在顺德有个共同的家——顺德区工会!回首五年,这个共同的家带着浓浓情怀,既有锦上添花的热闹,也有雪中送炭的温暖,让千千万万职工梦在顺德!

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顺德区工会十五大闭幕,霍兆忠连任工会主席

昨日(9月19日),顺德区工会第十五次代表大会顺利召开。会上,选举产生了区总工会第十五届委员会常委和正副主席、以及区总工会第十五届经费审查委员会正副主任名单。其中,霍兆忠连任顺德区总工会主席。

 对此,霍兆忠表示,顺德工会接下来的工作将继续以“深化改革、强化服务、凝聚力量”为主题,充分发挥党和政府密切联系职工群众的桥梁纽带作用,服务好职工群众、服务好经济发展、服务好社会和谐稳定...[详细]

  • 不管你来自五湖四海,在顺德就是一家人!为了让异地务工人员共享顺德改革发展成果,并以主人翁姿态和热情积极投身到顺德经济和社会建设中来,顺德区总工会在2012年启动“顺德一家人”公益项目,即社会化开展以异地务工人员为服务对象的系列关爱活动,分200多批次组织了5万多名异地员工及其家属子女感受顺德风土人情 [详细]

职工医疗互助保障计划

顺德自2003年开始推行职工医疗互助保障计划,至今已有参保人数201173人;共有823人获得理赔,其获赔金额超过2000万元。凡本省内机关、企事业单位,女性未满55周岁、男性未满60周岁的在职职工,身体健康,都可参保。其保障范围为各种原发性癌症、尿毒症、颅内原发性肿瘤手术、冠状动脉旁路手术、等8种重大疾病。

女职工安康互助保障计划

为保障女职工的身心健康,顺德区自2001年开始推行女职工安康互助保障计划。凡区内机关、团体、企事业单位尚未发现患乳腺、卵巢、宫体、宫颈、输卵管其中一种恶性肿瘤的在册工会女会员,均可在所属工会自愿申请加入本计划,每份保障费55元,保障金额为1.5万元,没人最大可买3份,保障期限为3年。从推行至今,目前顺德参保人数达到237441人。

住院医疗综合互助保障活动

随着全区社会体制综合改革全面推进,区总工会也在积极探索工会体制改革,进一步增强工会的社会服务责任,弘扬职工互爱互助精神。去年11月份,顺德再推出“在职职工住院医疗综合互助保障活动”。在职职工只需缴费95元,一年保障期内因病住院时,可享受基本医疗保险自付部分70%的“二次报销”。而且不与社保和城乡居民保险相冲突,职工参保后,患病住院时除享受医保待遇外,个人自付部分还可以再报销70%。推行至现在,参保总人数16252人;已有76人获得理赔,其获赔总金额达73724.50元。

住院津贴互助保障活动

接下来顺德还将推行“在职职工住院津贴互助保障活动”,凡身体健康、能够正常参加所在单位工作,年龄在16-60周岁的在职职工,均可参保,其保障范围为因病住院治疗。每人交80元,保障期限为1年。其在二级以上医院住院治疗超过3天(第4天起),可领取60元/天,每次不超过90天。最多不超过10800元。为保证会员享有公平的权益,本会只接受由基层工会统一组织职工参加本活动。

工会推行职工医疗保障,已赔付超2000万元

“我们企业员工几乎都是工会会员,全部购买了职工医疗互助保障计划。”广东松下环境系统有限公司工会负责人岑女士介绍到,企业工会不仅为所有工会会员购买了职工医疗互助保障计划,还建立了职工互助济难专项资金,每个月员工认捐多少钱,公司就会拨同等的款项到该专项资金中,只要参与的员工均能享受其救助福利。”[详细]

改革开放以来,数以百万计的异地务工人员加入到顺德建设的行列,工作在艰苦平凡的第一线,日益成为顺德现代化建设不可缺少的生力军,为推动顺德改革发展和社会主义现代化建设作出了积极贡献。对此,顺德自2006年开始设立“金雁奖”,表彰为顺德经济和社会发展做出岗位突出贡献的优秀异地务工人员,先后举办了三届异地务工人员“金雁奖”评选表彰活动。[详细]

顺德区总工会依法推动企业普遍建立工会组织,将包括异地务工人员在内的广大职工最大限度组织凝聚到工会大家庭中来。五年来,发展工会组织5200个、会员27万人。全区工会组织和会员队伍不断壮大,目前,全区工会组织覆盖企业单位2.9万个,会员91万,其中异地务工人员会员65万,被评为“全国工会落实‘两个普遍’三年规划先进集体”。除此之外,还试行在企业工会工作者、劳动模范、异地务工人员中选拔优秀代表担任区、镇(街道)总工会兼职副主席。积极稳妥推进会务公开,深入开展“会员评家”活动。

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