“高新区思享会”：以学促干提效能

　　为广泛凝聚干部职工奋进新征程的磅礴力量，不断提升履职的政治素养和业务能力，打造学习型、团结型、创新型、高效型、务实型队伍。近期，佛山高新区顺德园管理局（顺德高新区管委会）举行以“聚高新、创未来”为主题的机关学习交流会暨“高新区思享会”，园局（管委会）全体人员及下属国资公司相关人员参加。

互学促发展、分享共提升

机关学习交流会暨“高新区思享会”活动现场。

　　学习交流会上，招商服务部负责人从重点招商项目着眼，系统阐述前期考察、招商洽谈、协议签订、项目落地全过程，从招商洽谈有准度、服务保障有温度、落地见效有速度等几个维度，并联合相关职能部门创新推动制造业“一照多址”改革等方面，分享了招商引资过程中如何将“不可能变成可能”。随后企业服务部负责人结合个人工作经历和深度思考，从“失落”、“折服”、“奋进”、“荣耀”的“心路”历程到善于沟通、严谨细致、执行有力、严守底线的工作“套路”，与参会人员共勉。

　　两个部门的分享，深入浅出，提出了推动高新区高质量发展的路径和思维，表达了高新人怀抱时代梦想，勇于使命担当，展现出对部门工作的用心思考，明确了脚踏实地、勇毅前行的努力方向。

　　相关负责人表示，本次活动分享部门准备充分，与日常工作结合紧密，具有很强的针对性、指导性和实用性。从转变观念、破除旧思想到优良作风锤炼，从做事、做局到破局，获得了思想启迪，达到了预期效果。

　　下一步，全体干部职工将以此次活动为契机，学思践悟，掌握方法，并付诸工作实践，确保活动取得实效，解决工作中本领恐慌和知识不足，以更高站位、更强本领推动高新区高质量发展上实现更大的突破。

专家现场点评，搭建沟通交流平台

广东工业大学管理学院惠青山教授进行点评指导。

　　此次学习交流会特别邀请了广东工业大学管理学院教授惠青山进行点评指导，他对两个部门分享内容高度认可，赞扬高新区干部队伍实干高效，对高新区的未来充满信心。他指出，思路决定出路，从分享的案例中可以看到高新区工作的创新思路，如何把不可能变成可能的实现过程。在创新思路下不断提高自身的执行能力，战斗能力，寻求更多的不可能性变成可能，高新区必将有更加美好的未来。

　　通过分享交流，干部职工纷纷表示很多观点、做法和思路，都击中了日常工作过程中遇到的“痛点”“难点”，听得“过瘾”，很受鼓舞。未来将以更大的责任担当、更强的工作本领、更实的工作作风，扎实做好各项工作，努力形成奋勇争先、争创一流的生动局面，以一流精神状态、一流工作作风、一流工作业绩推动高新区高质量发展。

　　据了解，机关学习交流会暨“高新区思享会”是园局（管委会）着力打造的机关思政工作系列品牌活动之一，是加强学习型机关建设的重要组成部分。今后，也将不定期邀请专家教授、企业家等“大咖”授课，听取领导同事们的工作感悟，搭建沟通交流平台，通过带头学、集中学、分组学、深入学等措施，营造“比学赶超”氛围，更好地聚人、聚心、聚力，建设一支适应新时代要求的高素质干部队伍，奋力开创新时代高新区工作新局面。

编辑：李小妮

来源：顺德高新区管委会