车间里的“歌舞青春”

　　异地务工人员用自己的青春谱写了一曲最美的舞蹈。图为一位演员正在挥动艺术团的旗帜。

　　“爸爸妈妈，我想你们。”舞台上，小女孩哭泣着高喊。舞台下，不少观众潸然泪下。在不久前举行的顺德异地务工人员南雁艺术团成立晚会上，关心留守儿童的节目——音诗画《花花的日记》引起了台下异地务工人员的共鸣。

　　顺德是我国著名的制造业基地，区域内外来人口众多。据有关部门统计，目前顺德已有外来人口（含异地务工人员）约126万人，占总人口的51.2%，是全区经济社会快速发展的一支重要推动力量。

　　异地务工人员的工作、生活等问题，特别是文化需求问题，引起了各级党、政府的关注和高度重视。为此，一支全部由顺德异地务工人员组建的南雁艺术团正式宣告成立，在短短两个月时间里，绝大部分是一线工人的艺术团成员，用自己的热情，表演了一出“歌舞青春”。

多数演员无表演基础

　　2个月前，作为工厂的仓库管理员，21岁的清远女孩林淑娟每早8点上班，晚上5点下班，每天她都要对进出仓库的货品进行登记，进行清点。日复一日的枯燥工作并没有让这个热爱艺术的女孩抛弃自己的梦想。

　　 3月份的一天，她得知南雁艺术团招收团员的消息，她终于有了圆梦的机会。本次，有许多像林淑娟一样的一线工人获得了这个机会。南雁艺术团从团员招募到举行当晚的这台晚会，仅用了短短两个月的时间。参演的演员全部是顺德企业的一线工人，在之前没有任何文艺表演的基础。

　　“两个多月前，我们得到消息，顺德准备成立一个南雁艺术团。”万家乐员工邬芬说，这让大家喜出望外，大家纷纷报名，最终筛选出了近30人参加了艺术团。

　　邬芬也入选，并成为本次艺术团成立晚会上，葫芦丝合奏节目中的一员。当记者问及邬芬是否有葫芦丝演奏的基础时，她说：“完全是零基础。”

　　 邬芬说，不仅是她，其实在本次晚会上参加表演的大多数人都是没有任何表演基础的。据了解，这些参演的工人们多是艺术爱好者，大多数演员都没有接受过正规艺术训练。“看到演员们，我的脑袋一下子就懵了，这有基础的还算是个半成品，教教还能很快上手。但没有任何基础的，这在2个月的时间里能成吗？”一位参与培训的老师坦言，在见过演员后，自己曾对节目的排演产生了怀疑：“只好是死马当活马医，硬着头皮上。”

两个月掰成四个月用

　　最终奇迹诞生了，这位不愿透露姓名的老师说，真的不敢相信，用2个月的时间，就排出了这样一台精品。

　　但实际上，参演的演员们练习的时间并没有2个月。由于所有的演员平时都有正职工作，所以节目的排演只能是放在演员们下班之后。所有人都练得非常辛苦，在正常排练后，不少人常常是练习到晚上11点甚至凌晨。“我们一般是每周一、三、五或二、四排练，每次正式排练都是两个小时左右。”邬芬说。

    “有的演员每天上班的任务很重，但只要有时间就会练习。”顺德文体旅游局群众文化科副科长曾光磊感叹地说，整整两个月的时间，被工人们掰成了四个月来用。

　　90后一线工人陈丽辉也告诉记者，正是因为没有任何基础，为了不让表演出现问题。她们就算不是集中训练，自己回宿舍也会进行练习，或者和队伍里的朋友聚到一起，互相表演、互相学习。

　　对于这些一线工人来说，日常工作非常繁重，下班后是他们为数不多的放松时间，节目排演任务同样很重，但对于这样的劳累，工人们都感觉很享受。“让这些累来得更猛烈些吧，这是一种幸福。”陈丽辉说。

　　参与培训的老师黄宇也对自己的学生赞不绝口。他说，这次他排演了小品《棒棒》，虽然两位参演的工人没有经验，但他们都很想把自己的理解放入表演中去。“经常是一个人在台上接受我的指导时，在下面等的人跃跃欲试，觉得自己会表演得更好。他们的这种精神很令人感动。”

后备梯队呼之欲出

　　艺术团并不是只顾眼前，顺德希望能够培养出一支长期性的队伍，故对于后备力量的培养艺术团也是非常重视。“爸爸妈妈，我想你们每天都能亲亲我，抱抱我。”在音诗画《花花的日记》中，扮演花花的8岁女孩陈卉欣展现留守儿童对一家团聚的渴望感动了现场观众。而在节目中，陈卉欣的爸爸陈小军扮演爷爷，她的姑姑则扮演妈妈。

　　陈小军是湖南人，来到顺德陈村已经12年，在鸿金源铝业一干就是10年。从小他和妹妹就喜欢文艺表演，两人都是公司销售部的文艺骨干，自学小品、唱歌、舞蹈，经常参加公司和镇里的演出。女儿陈卉欣在陈村出生、长大，在学校也是艺术团的成员。

　　“我们父女俩爱在家里演‘双簧’，唱歌、跳舞自娱自乐，这次有机会一起表演，真的很兴奋。”陈小军说，女儿就是艺术团重要的后备力量。

　　而对于南雁艺术团这还远远不够。为了培养更多的后备力量，南雁艺术团的组建工作从今年2月底启动以来，已在顺德七个镇（街）的8间企业开展了为期2个多月的培训工作，绝大部分接受培训的演员，都来自企业一线的操作工人。

　　未来，南雁艺术团将坚持以“政府引导、企业参与、广泛培育”的方式组建，该艺术团以大中型企业艺术组织为基础，并广泛吸纳社会异地务工人员中的文艺精英，日常培训工作依托于企业，以培育和服务广大企业员工为主。

　　目前，顺德已建政企共建文艺培训基地九个，分布在七个镇（街）。2012年计划在全区建立二十个类似基地，全年进企业免费培训1000场。

南雁艺术团成立

破解“来人易、留人难”问题

■纵深

    一场热闹的晚会并不是顺德成立艺术团的最终目的。

　　珠三角制造业的典型代表——顺德希望通过该艺术团，不断提升区内异地务工人员文化生活水平，借此破解“来人易、留人难”问题。

　　目前，顺德异地务工人员已是顺德经济社会快速发展的一支重要推动力量。虽然顺德外来人口多，但他们的流动性很大。“来人易、留人难”问题让顺德人很挠头。对于不少异地务工人员，一个良好的生活环境是他们选择在一地停留的重要因素。“我2年前来到顺德，每天一下班就是直奔宿舍，感觉很不好。”邬芬说，不仅是自己有这种感觉，在万家乐男女比例差不多是5：1，男孩子找对象都有压力，再加上业余生活单调，这对留人才很不利。希望能做更多活动，构建更多交往平台，让工人们的业余生活更加丰富多彩。

　　来自云南的段善集刚刚来顺德一个月，他与邬芬有同样的感受，他说，出来工作生活太单调的话，很难让自己长久留在这个地方。

　　异地务工人员的工作、生活等问题，特别是文化需求的问题，已经引起了顺德各级党、政府的关注和高度重视。顺德南雁艺术团的成立正是顺德解决问题的“头号”项目。

　　“这个项目也标志着顺德区打造‘文化连心 共享幸福——顺德南雁’文化品牌活动的正式启动。”顺德区委宣传部常务副部长饶林海说，顺德将以打造“南雁”系列文化活动为主线，统领顺德区关注异地务工人员系列文化互动的开展，打造一个以服务基层和异地务工人员的文化品牌活动，让异地务工人员享受免费精神文化大餐，引导他们真正融入顺德，共建顺德，共享幸福。（记者 刘嘉麟）

（编辑：木子）