组织建设

深入基层，让关爱扎根在顺德每个角落

　　“社会需要健康的细胞去推动进步。我们要知道，如果有一个不健康的细胞存在，它将会影响许多健康细胞不能正常生存。我们教育好一个失足青年，从某种意义上来说，比培养几个好青年更加重要。”佛山市委常委、顺德区委书记梁维东曾这样表述过关爱引导青少年的重要性。而在顺德，有一群人正在为青少年的成长保驾护航，他们有一个共同的名字——关心下一代工作委员会（简称“关工委”）。

　　顺德区关工委自2001年成立以来，秉承了顺德作为改革先行先试的特点、锐意创新，不断壮大队伍扩展规模，以学校、企业、家庭、社区、整个大社会五个层面形成了强有力的关心集群。如今，全区10个镇（街）205个村（社区）、238所学校全部建立关工组织；近30家企业也成立了关工委，十多家正在筹备中。而且，大良街道的13个社区及住宅小区正率先推进和发展，经试点后在全区铺开。并打造了“书香校园、书香家庭”、“巡回讲师团”、“学生村”等诸多品牌活动。

　　如何让原意为“全由老同志组建的关工委”更有效发挥作用，顺德关工委花了不少心思，探索出了关工工作管理新体制，确立了“双主任”模式，形成了“大关工”格局。由现任领导班子和退休老同志共同担任关工委成员，进一步进一步把关工工作纳入党委议事日程，放在更加突出的位置，使关工委的领导、人员、经费、开展活动的条件都得到了有效的保证。除此之外，顺德关工委还配合社会管理创新，搭建了“社工、关工、义工”“三工”结合的互动平台，加强配合，提升社区为青少年服务的水平。

　　“若是把关心下一代工作比喻成一支交响曲，则是党政领唱、部门主唱、五老关工委伴唱、社会合唱。”顺德区关工委主任梁惠英用了一个很形象的比喻描述了关心下一代工作各自的责任，更是表示无论是主力、还是配合亦或者是营造氛围，全社会都有责任引导孩子们健康成长。