2024年度顺德区产业工人队伍建设改革工作推进会召开。
1月20日上午，2024年度顺德区产业工人队伍建设改革工作推进会召开，顺德区产改办传达学习《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，贯彻落实中央、省、市推进产业工人队伍建设改革工作的部署要求，进一步推动顺德区产业工人队伍建设改革各项措施落地见效。
当天，顺德区委常委、组织部部长潘伟华，区人大常委会副主任、区总工会主席李福信，区推进产业工人队伍建设改革领导小组成员单位、各镇（街道）总工会代表以及市级深化产改台账管理企业代表等参加了会议。
会上，顺德区产改领导小组成员单位顺德区教育局，镇（街道）总工会代表大良街道总工会以及市级深化产改台账管理企业代表广东联塑科技实业有限公司 分别作了发言。在推动产业工人队伍建设改革中，顺德区教育局以“整体设计、系统推进、强化保障”为思路，明晰产业工人队伍建设的发展路径，依托中等职业学校办学定位、专业建设、师资水平、设施设备等领域，做细做实各项工作，着力拓展发展空间。
大良街道总工会则在夯实基础，强化产业工人队伍组织建设；充分发挥劳模和工匠人才作用，加强产业工人思想政治引领；广泛开展技能提升活动，培养造就高素质产业工人队伍；健全劳动关系协调机制，维护产业工人合法权益；深化产业工人服务阵地创建工作，为产业工人营造了更加温馨舒适的活动环境；优化产业工人职业发展环境，引导产业工人有序参与企业治理等方面开展一系列富有成效的工作。
当前，大良街道有效基层工会672家，产业工人规模6万余人，实现工会组织的广泛覆盖和有效延伸。按照“会、站、家”一体思路，在五沙工业园区打造1个职工服务中心，在5个新业态聚集地成立工会户外劳动者驿站，在N个企业打造职工之家，形成了1+5+N的服务职工阵地群。同时，工会通过优化服务质量、广泛开展技能提升活动等一系列举措，为产业工人营造了更加温馨舒适的工作、生活环境。
对纳入区级深化产业工人队伍建设改革台账管理企业代表进行授牌。
为培育和弘扬工匠精神，加强技能人才队伍建设，广东联塑科技实业有限公司致力于在企业开展“岗位技能大比武”活动，培养模具工、塑料注塑工及塑料挤出工1589人。与此同时，2022年以来获得省部级、市厅级科技奖励共4项，完成各类技术创新及产品开发项目共16项，承担科研项目25项，授权专利47件，创新成果经鉴定达到国际先进水平3项。
顺德区推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室主任、区总工会常务副主席曾正能通报2024年度顺德区产业工人队伍建设改革工作情况。他指出，一年来，顺德区产改办积极推进各项产改工作，各领导小组成员单位高度重视，结合实际带动出台了一系列落实做细产改工作的措施办法，同向合力推进全区产改工作取得新进展。
其中，顺德区首次组织开展顺德区劳模评选活动，评选出区劳动模范20名、区先进劳动者40名、区先进集体30个，获评个人中，产业工人类别占60%；顺德区职工职业技能大赛全年投入扶持经费100万元，开展区级或以上职工技能竞赛工种项目35个，直接参赛4663人，牵动岗位练兵技术比武6.2万人；发布《顺德职工文化建设三年行动方案》，创办顺德工人夜校，精心筹划并成功举办第二届“德BA”·顺德百企篮球赛，吸引79个规模企业、逾1000名职工参赛，举办比赛132场；建成并投入使用户外劳动者工会爱心驿站71家，8家工会驿站完成智能化24小时服务升级改造。
当天，李福信还传达了《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神。值得关注的是，大会还为佛山市顺德区港华燃气有限公司、广东松下环境系统有限公司、佛山奔宇脚轮股份有限公司等10家纳入区级深化产业工人队伍建设改革台账管理企业代表进行授牌。
潘伟华要求，全区各级各部门要进一步提高政治站位，深刻认识深化产业工人队伍建设改革的重大意义。他强调，新的一年产业工人队伍建设改革工作要围绕“强党建引领”“引建功立业”“提技能素质”“护合法权益”等四个方面，为顺德高质量发展、“再造一个新佛山”提供人才保障和技能支撑。
编辑：袁永
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