“没想到我这个年纪还有机会找到一份薪资还不错的工作!”8月14日上午,全省首个银发就业驿站在顺德揭牌启用,今年50多岁的市民温女士前来了解就业信息,期待着一份新工作的开始。
8月14日上午,全省首个银发就业驿站在顺德揭牌启用 。
老有所为
实现“家门口”高质量充分就业
近年来,顺德区户籍人口老龄化程度日益加深,2022年60岁及以上老人占户籍人口比重达到16.9%。数据显示,目前全区已办理失业登记的大龄人员累计超两万人,银发大龄群体就业需求持续走高。
随着劳动力市场的变化,许多行业越来越需要老年人的经验和技能,如医疗保健、金融、教育等。此外,一些新兴行业也为老年人提供了机会,如电子商务、网络营销等,这些行业往往更注重工作经验和专业技能。
为全面推进就业驿站建设,打造标准化、规范化、有特色的就业驿站,努力探索就业驿站建设的顺德模式,因地制宜推动“百千万工程”在人社领域落地见效,顺德区把银发经济行业纳入公共就业服务范围,创建全省首个银发就业驿站。
市民在驿站了解招聘信息。
顺德区民政和人力资源社会保障局相关负责人介绍,驿站将为辖区内银发大龄群体提供多元化就业服务,为银发经济相关行业企业提供集中式的用工服务保障,满足银发群体“老有所为”“老有所学”“老有所享”的就业需求,推动大龄人员实现“家门口”高质量充分就业。
“这个驿站太好了!让我能够继续发光发热,为社会作贡献,不至于与社会脱节。”市民王女士说,驿站的启用让她的老年生活有了更多的盼头。
岗位“量身定制”
就业服务贴心更称心
据悉,顺德区银发就业驿站依托顺德慈善综合体大楼建设,建筑面积3847㎡,设立职业介绍区、信息发布区、就业指导区、便民服务区等功能区域,配备必要的办公和服务设施设备,设置公共就业创业政策、岗位信息发布等宣传栏。提供日常就业服务、开发适老岗位、开展就业指导系列活动、举办招聘对接活动等常态化就业服务。
驿站启用后,将为辖区老年人、大龄就业群体提供包括但不限于政策咨询、求职登记、职业指导、信息发布、岗位推荐等公共就业服务。通过积极引导用人单位、联动养老、家政、慈善等行业协会、社会组织等机构,大力开发和拓展“适老化”岗位,满足大龄人员的不同就业需求,为大龄人员编制“机会清单”,送上“量身定制”岗位。
此外,驿站将通过主题沙龙、就业指导讲座等形式,现场为社区老年人、就业困难人员提供职业指导、生涯规划等专业指导服务,对有需要的群众开展职业测评服务。结合就业指导活动开展技能培训活动,通过链接资源为社区老年人、大龄就业群体进行技能培训,为社区老年人再就业赋能。
值得一提的是,驿站还将结合辖区大龄人员就业需求,举办小而精的企业见面会,举办区域性、行业性、特色化专场招聘活动,针对性收集包括但不限于养老服务、家政服务、钟点工、“妈妈岗”等适老岗位,促进老年人才资源能量再释放。
编辑:李素芳
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