聚焦高质量就业，顺德晒出这份“成绩单”！

城网君从顺德区民政和人力资源社会保障局获悉，2023年以来，为全力保障节后用工，该局积极落实中央、省、市关于稳就业工作的决策部署，打好减负稳岗扩就业组合拳。顺德在全市就业工作目标责任制考核获评A级，技能人才培养获全市通报表扬，“妈妈岗”工作在全省现场会作经验介绍，打造“顺德匠培湾区我能”特色技能培训品牌，为顺德打造“最友好的制造业强区”提供人力资源有效支撑。

●区就业工作领导小组高位谋划，形成合力，提高有关单位、重点企业站位，切实做好就业工作。

●开展节后援企稳岗工作。通过“点对点、一站式”服务包车接送黔东南员工返岗超200人，贴心准备“健康大礼包”，全力保障返乡员工安全有序返岗复工。（点击报道：【视频】接黔东南老乡“返顺”，新一年干劲满满）

●迅速铺排招聘会。组织开展春季、夏季两场人力资源大型招聘会，全年共举办线上线下招聘会236场，提供岗位12.3万个，初步达成意向3.3万人次。（点击报道：【视频】2.7万人次进场！兔年顺德首场招聘开门红）

●顺利举办顺德区第四届高技能人才校企对接洽谈会，省内外54家高职院校和区内153家名优企业对接，达成合作意向252项。（点击报道：【视频】计划向顺企输送超7840人！54家高职院校和153家顺德对接）

●顺德区在全省“妈妈岗”就业模式现场会上作经验介绍并获得全省推广。全区1166多家企业提供“妈妈岗”5681个，累计促成就业超2600余人。（点击报道：顺德“妈妈岗”就业模式，全省推广！）

●依托“顺德区创业创新学院”平台开展创业培训26场次，全年培训超1560人次。

●成功举办顺德区优秀创业项目评选暨港澳青年创业创新大赛决赛及颁奖典礼，共34个优秀项目进行决赛现场路演。

●开展创业孵化基地评审。目前全区孵化基地共20个，在孵项目1688个，带动就业19948人。

●推动企业技能等级认定，全年核发职业技能等级证书超1.6万人。顺德区民政人社局圆满完成2023年度全市职业技能等级证书指标任务，获市级通报表扬。

●创新性开展2023年“顺德匠培，湾区我能”特色技能培训项目。开展劳务协作培训专题、青年工匠培育专题、粤菜名厨培植专题、“一镇一品”特色技能培训60个，培训超3000人，考取证书2547人。（点击报道：【视频】惠及13万人次！顺德公共就业服务能力提升示范项目成果丰硕）

●以赛促训，硕果累累。顺德区选手在第五届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛、省第三届“南粤家政”技能大赛、2023年全国行业职业技能竞赛等各项省、市技能竞赛中取得优秀成绩。（点击报道：4人参赛全部获奖！家政能手巅峰对决顺德选手脱颖而出）

●持续推动“产教评”技能生态链建设。（点击报道：“产教评”技能生态链如何建设？专家来指导！）

省人社厅在顺德区召开2023年“产教评”技能生态链建设政策宣讲会。

全省技能人才工作专项调研座谈会在顺德区华桂园举办。

●省际劳务协作方面，组织区内312家次企业参加省内清远、惠州、广西柳州、钦州、湖南衡阳等地劳务（校园）招聘活动44场，提供就业岗位超1.4万个次。（点击报道：开工即开干！顺德赶赴多地开展劳务协作活动）

●东西部劳务协作方面，组织391家次企业参加黔东南州雷山、剑河、三穗、台江县、肇庆怀集广宁县、云浮新兴县、茂名化州市等地区线上线下招聘和座谈活动共132场，提供就业岗位近2.6万个次。（点击报道：精准发力！顺德“靓岗位”“好待遇”送到黔东南）

●与茂名化州、云浮新兴人社部门签订劳务合作协议，通过搭建四个平台开展两地劳务协作工作。（点击报道：搭建四个平台，顺德化州开展劳务协作）

一是在实现高质量充分就业上发力。加强形势研判防范化解风险，促进高校毕业生、重点群体就业；

二是在释放援企稳岗政策红利上发力。加大就业创业补贴落实力度，切实将异地职工稳在本地、稳在企业、稳在岗位，保障企业用工需求；

三是在完善创业服务打造湾区协同发展平台上发力。培育第三产业就业新增长点，整合创新创业资源，搭建起政府和创业者之间的桥梁；

四是在打造高质量技能人才队伍上发力。继续做优做强三项工程，全面推进线上线下技能培训，打造技能培训品牌和优质劳务技能品牌；

五是在劳务协作促进双向资源输送上发力。加强信息互通共享，引导东西部务工人员尤其是脱贫劳动力到顺德就业，保障务工人员“输得出、留得住”。

编辑：钟柳梅

通讯员：胡灏烨