顺德区教育局开展新职业教育法宣讲
今年5月1日起,新修订的《中华人民共和国职业教育法》正式实施,这是职业教育法实施26年来首次“大修”。5月9日,趁着新职业教育法初步实施和职业教育活动周的势头,2022年顺德区教育职业教育发展座谈会在佛山市顺德区高新技术企业协会会议室举行。
此次座谈会旨在推动中等职业学校与高新企业的合作,让中等职业教育的学生拥有更为广阔的就业前景。顺德区教育局副局长冼弥冬,区教育局职教科相关负责人以及顺德部分中职学校校长、佛山市顺德区高新技术企业协会代表出席座谈会。
校企热议新职教法,盼校企合作新突破
座谈会上,冼弥冬对新职业教育法进行了深入浅出地解读。她从立法高度、同等重要、普职融通、多元办学、产教融合、职业高考、专业建设、分层发展八点对新职业教育法展开解读,并表示目前国家层面已开始研究启动现场工程师专项培养计划和探索新型产业技术大学,这将有助于深入探索中国特色学徒制为基本的培养模式,弥合学生从学校到职场的“缝隙”,改变产教融合、校企合作动力不足的困境。
在冼弥冬的讲解后,校企双方对中等职业教育的未来表示期待,并就校企合作等问题展开了交流。梁銶琚职业技术学校校长尧勇表示,学校会从高质量发展的角度进行规划,包括培养高素质人才、打造高质量教师、养成良好的班风校风,同时加强学校与企业的合作,共同把产教融合推向新高度。胡锦超职业技术学校校长周凉凉对未来的校企合作也期待地说道:“在新法出台之后,我们想在认真学习新法的基础之上探索校企合作的新模式、新空间。”
在座谈会上,广东联塑科技实业有限公司人才发展经理梁伟嘉表示虽然与顺德中职学校有开展相关校企合作,但是成效还有待进一步提升,“一方面我们很多岗位需要从业人员有相关资格,而中职学生因年龄限制无法满足要求;另一方面我们与中职学校合作的订单班人员流失较为严重。”在她看来新职业教育法出台后,将有利于企业在校企合作中拥有更大的发挥空间,可培养出与岗位需求更为匹配的人才。“新的职业教育法出台后,让我们更看到了职教无限可能,未来我们也会加大对职教学生的聘用比例。”
未来顺德将构建多样特色化职教模式
未来顺德构建多样特色发展职教模式
在冼弥冬看来,顺德职业教育有着非常好的基础,全区共有12所中等职业技术学校和一所高等职业院校,近5年来,顺德职教学校斩获了42块国家级技能大赛金牌,还有1块世界技能大赛银牌,但是目前顺德职业教育依然存在一些困惑。“专业开设重复、资源存在一些高耗。”
为此,从2017年开始,顺德进一步深化职业教育改革,组建4个职业教育集团,对各学校专业进行整合,让每个学校的拳头专业都不一样,实现职业教育错位发展。“经过4年的发展,将顺德职业教育激发出来,但是与国家对技能人才的需求依然存在差距。”冼弥冬表示,“过去我们职业教育培养出来的都是技工,可是现在我们国家提出来要全面建设有技能、有文化的技能型人才。”
新职业教育法施行,让职教拥有了与普教同等的地位,也让校企合作更上了一层台阶。“过去我们的校企合作无论是学校还是企业多认为是顶岗实训,但在职业教育法修订之后,校企合作的内容变宽了,企业可以参与职业教育、职业培训、教材编写等。”冼弥冬对新校企合作内容解读道。
据悉,此次座谈会只是顺德推动中等职业教育发展的一个起点,未来顺德教育局还会为中等职校与企业间的合作做出更多探索。冼弥冬表示:“我们现在在起草顺德教育‘十四五’行动计划,最终要构建的多样特色发展的职业教育新模式。”
编辑:任琦璇
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