对于勒流职校2019级学生来说，2022年上学期是注定忙碌但又充满收获的半年。
正在东泰五金精密制造有限公司实习的唐友军深有感触。“学校与企业建立的‘一对一’的现代学徒制实习生培养模式让我们快速成长，学校无微不至的关怀让我们倍感温暖。我十分期待未来能留在东泰公司继续发展！”
据了解，自2022年2月14日开始，勒流职校2019级的766名学子纷纷踏上了“职场”之旅，开启了为期四个月的岗位实习生活。其中唐友军和电子专业的52名同学一起被安排在了东泰五金精密制造有限公司电气有关的核心岗位上，由东泰公司高技能企业师傅进行现代学徒制模式的“一对一”帮带。
东泰公司技术骨干黄少伟“一对一”指导勒流职校电气专业实习学子黄建锋安装设备气路。
据唐友军介绍，企业师傅都是公司身居要职的技术骨干，不仅有丰富的工作经验、扎实的专业知识，还有很高的职业素养，愿意“手把手”的教导学生。
唐友军表示，刚开始进入企业，非常的迷茫及不适应，但在潘师傅“手把手”的教导下，发现自己多虑了。每次有新的任务，师傅都在工作前耐心、细心地教他工作方法和思路，对其提出的问题也会不厌其烦地进行解答，这不仅使自己在装配和机械加工方面的技能得到了全方位的提升，也很快地融入了企业的生活中。
岗位实习是中职教学必不可少的实践性教育教学环节。为规范和加强勒流职校学生实习工作，提高人才培养质量，更好地服务产业转型升级，勒流职校根据《职业学校学生实习管理规定》，提前谋划专业优质对口岗位实习工作，通过走访企业、调查企业人才需求，最终与顺德多家龙头企业达成校企岗位实习合作协议，大多数学生被安排在了对口的岗位上实习。
勒流职校会计专业2019级三二分段班的37位同学也分别被安排到广东祥和税务师事务所有限公司、佛山市顺利办金鼎财税集团有限公司等对口单位实习，担任实习会计助理、审计助理等对口职务，由公司的资深财务“点对点”教授知识和技能。
勒流职校校长黎玉珊带队看望在祥和事务所实习的学生。
对口岗位实习的安排是基于学校深厚的校企合作基础，也得益于学校多年来践行现代学徒制人才培养机制。现代学徒制是传统学徒培训与现代职业教育相结合的产物，是一种以“校企双制、双师联合、工学合一”为主的校企联合培养人才的机制。
基于多年现代学徒制人才培养模式的实践和教育教学成果，勒流职校电气设备运行与控制专业获批成为广东省“双精准”示范建设专业，获批牵头与东泰五金精密制造有限公司等共建佛山市恺泰勒电气公共实训中心，获批牵头建设高水平专业建设群。
通过现代学徒制模式培养出的毕业生也广受市场认可。电气专业毕业生梁泽辉毕业后入职佛山市顺德区焊高焊接设备有限公司，担任自动化设备销售工程师，月收入1.5万元；电气专业毕业生王代毕业后入职佛山隆深机器人有限公司，担任机器人售后装调技师，月收入1.2万元。
勒流职校电气专业毕业生王代在佛山隆深机器人有限公司担任售后装调技师。
2022年3月下旬，顺德区教育局高教职教科副科长李博莅临勒流职校指导高水平专业群建设工作，对学校深入开展校企合作，全力安排学生对口岗位实习给予了高度评价，希望学校再接再厉，探索出一条高质量的“顺德模式”的岗位实习之路。
专业对口岗位实习是衡量专业实力的重要指标之一，勒流职校多点发力，有效落实了对口岗位实习。未来，勒流职校将以学生岗位实习为突破口，继续深入推进现代学徒制，加快教育教学改革，为顺德经济社会发展培养更多高技能人才。
编辑：陈琴琴
通讯员：吕金苹
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