画好“施工图”，未来两年顺德共青团就这么干！

　　1月13日下午，团区委召开2022年顺德共青团工作会议，发布两年行动计划，明确未来两年顺德共青团重点工作，提出到2023年底努力实现团属阵地有突破、团属品牌有跃升、青年队伍有力量，为顺德建设高质量发展先行示范区贡献青春力量。

2022年顺德共青团工作会议举行。

　　2021年6月，顺德共青团再担先锋，被确定为县域共青团基层组织改革全国试点。今年是共青团建团100周年，也是顺德全面建设高质量发展先行示范区的起步之年，如何擘画好共青团改革“施工图”，推动改革不断向基层延伸？

　　团区委书记陈智聪介绍，未来两年，顺德共青团将大力实施3大行动，聚焦9个方面真抓实干，用实际行动全面助力治水大会战、城市大建设、品质大提升，团结带领全区团员青年为建设高质量发展先行示范区努力奋斗。

画好“施工图”，聚焦3大行动、4个重要领域

　　两年之后，顺德共青团将展现出新面貌，服务青年成长成才环境的格局基本形成。

　　会议上，团区委相关负责人详细解读了《顺德共青团工作提升两年行动计划（2022-2023年）》，明确了未来2年工作的方向、目标、重点任务，提出将全面实施“青年阵地倍增行动”“团属品牌擦亮行动”“青年队伍锤炼行动”3大行动。同时，针对青年阵地建设、志愿服务提升、“菁治家园”建设、优秀青年企业家培育4个重要领域，分别制定了更加细化的工作目标和措施，以不断优化青年成长环境，服务青年迫切需求，促进青年全面发展。

详细解读了《顺德共青团工作提升两年行动计划（2022-2023年）》。

　　其中，在团属阵地建设方面，顺德明确到2023年底，将建成运营一批具有亮点特色的青年阵地，新建不少于100个各类青年实践阵地和志愿服务阵地，包括建成区级青少宫、新（改）建不少于4个镇级青少年宫，全区建成10个“志愿V站”，基本实现青年人才驿站十个镇街全覆盖。

　　在团属品牌擦亮行动方面，团区委提出，将重点推进“菁治家园”、“百所高校顺德行”、“缘聚顺德”等品牌活动，引领广大青年参与基层治理，服务拓展青年“朋友圈”，不断提升顺德共青团影响力、凝聚力。

参会人员认真了解未来两年计划。

　　在锻造青年队伍方面，顺德将进一步完善团干部选拔、使用、管理机制，建立团干直接联系青年制度，每年联系服务青年超15000人次；对青年社会组织的联系、服务、引导能力大大加强，共青团伙伴队伍进一步扩大。

细分领域，齐心协力交上漂亮的“顺德答卷”

　　区青企协会长苏耀江作为青年企业家代表参加了此次会议，他在发言中表示，区青企协将围绕此次会议精神，定期开展“我与区领导有约”，激发青年企业家参政议政的热情，引导他们支持参与区委中心工作，同时，全力打造好“青商学堂”品牌，努力培养一批“有情怀、有视野、懂管理”的年轻优秀青商，共同谱写建设顺德高质量发展先行示范区新篇章。

　　区义工联副会长刘锦鑫表示，区义工联将在团区委的指导下，围绕志愿服务提升行动方案提出的目标，着力打造“四个一”志愿服务良性生态体系，在“构建一套完善制度，锻造一支优质队伍，打造一批示范品牌，推出一系列宣传精品”等方面下功夫、出实效。

齐心协力，为共青团基层组织改革交上一份漂亮的“顺德答卷”。

　　2021年，顺德区第十四次党代会以危机感为出发点，明确了未来五年的发展思路，提出工业立区、科技强区战略，全面推动治水大会战、城市大建设、品质大提升，以水兴城、以城聚才、产城融合，奋力建设高质量发展先行示范区。

　　区委副书记吴磊表示，接下来，希望全区各级团组织紧紧围绕区委中心工作，聚焦目标靶向，充分发挥好青少年宫、各级团校等青年阵地，更加密切联系青年，时刻掌握青年需求，针对性地开展服务，传递正能量；同时，他还勉励年青干部要勇于创新、敢于担当、脚踏实地，认真落实两年行动方案，不负重托、奋楫争先，为共青团基层组织改革交上一份漂亮的“顺德答卷”。

　　区委副书记吴磊出席会议，团区委、各镇（街道）团（工）委、区青年企业家（青商）协会、区志愿者（义务工作者）联合会、区教育团工委等相关负责人共60余人参加。

编辑：梁碧柔

视频：蔡任