清北生、博士生……顺德教育揽才成绩单亮眼

　　录取优秀毕业生525人。
　　其中研究生以上学历311人，占比59.2%。
　　双一流高校毕业生占比超5成。
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　　11月30日，顺德区教育局召开新闻通气会，全面介绍2021年“英才计划”校招路演情况，并发布了顺德新时代好教师计划。

顺德教育校招路演“引爆”上海、广州、武汉

校招成绩单：实现两个五十、三个零突破

　　顺德区教育局副局长冼弥冬用两个突破来形容此次顺德教育系统2021年“英才计划”校招路演情况。“此次招聘，实现了两个五十的目标突破，三个零的突破。其中两个五十的目标及双一流高校毕业生、硕士研究生占比均不低于50%。三个零的突破包括博士生零的突破、清北生零的突破、世界名校毕业生零的突破。”

　　顺德区教育局人事科科长刘进华介绍，顺德在聚才引才方面，有数量欠质量，近五年来，顺德引进人才全日制博士生为零、清北生为零、国（境）外名校生为零。“双一流”高校毕业生、硕士研究生比例偏低，部属师范大学毕业生比例偏低。

　　据了解，顺德区教育系统2021年秋季“英才计划”教师招聘计划安排321个招聘岗位，先后走进武汉、上海、广州，收到近1.5万份简历，最终择优录取优秀毕业生525人，其中研究生以上学历311人，占比59.2%；“双一流”高校毕业生264人，占比50.3%。其中录取清华大学毕业生3人、北京大学毕业生1人。录取的毕业生中还不乏来自新加坡国立大学、伦敦大学学院、爱丁堡大学、香港大学、香港理工大学等世界名校的优秀学子。

　　此次招聘所取得的成效，大良教育办教研室副主任薛丽琼深有体会。“相对去年、前年硕士研究生或双一流院校毕业本科生46%和53%的占比来说，今年取得100%占比的成绩可谓进步飞跃。”据了解，这次招聘大良56个岗位100%为硕士研究生或双一流院校毕业本科生。这些优秀人才，还包括伦敦大学学院、英国诺丁汉大学和北京师范大学的毕业生。

为了做好此次招聘，顺德为毕业生提供全方位服务

校招成效密码：创新形式，贴心服务引才

　　顺德校招亮眼成绩单的背后，藏着顺德教育引才“密码”。今年顺德教育首次采用路演的形式，由各镇街、区属学校代表组成宣讲团全方位展示顺德区位优势、顺德教育发展成效以及职业成长平台。“正式招聘前，我们精心准备了五场路演。”

　　据了解，参与路演的成员，顺德区教育局也是做了精心设计，成员为华中师大、华东师大、华南师大等高校毕业生，邀请他们以校友的身份现身说法，以更生动的形式展现顺德。

　　招聘形式创新，今年顺德试水网上招聘，并从程序设计、技术平台支撑，还有评委监督员等方面，确保公平公正和高效率。“这次上海站三个清北生，正是通过网上面试招聘方式实现的。”冼弥冬介绍。

　　各个学校也是使出了浑身解数，以求成功招揽贤才。顺德一中副校长袁永恩介绍，通过积极宣传、广泛动员、贴心服务，多措并举成功招聘教师7人，包括博士1人，硕士5人，本科1人。其中来自海外名校（新加坡国立大学、香港大学）毕业生2人，清华大学毕业生3人。

　　“早在今年10月初，我校就组织了三批人员分别赴东北师大、北师大、西南大学、陕西师大、华中师大及华东师大共六所优秀师范院校进行预招聘工作，提前物色到了不少优质对象。”袁永恩说道。

　　华侨中学则通过及早谋划、线上+线下全面宣传，组织毕业生到顺德考察等措施揽才。“学校邀请所有初试人员来到华侨中学，全面了解学校的校容校貌，实地考察学校办学情况，深入学校食堂体验教师生活。”华侨中学副校长周才敏介绍。“之前有一名学生有疑虑时，欢迎他带家人来到顺德考察，最后他坚定选择来顺德工作。”

顺德好教师计划，全方位建设高层次教师队伍

未来还有绝招：好教师计划，建高层次教育人才格局

　　顺德对于高层次教育人才的布局远不止于此。今年11月，顺德发布《顺德区新时代好老师行动计划（2021年-2025年）》，以解决顺德教育人才有数量欠质量、有高原欠“高峰”、有举措欠力度的三大问题，针对聚才引才、育才用才、储才留才，有针对性地创新构建“人才强教6+”工作机制（含“人才+思品”铸造贤才、“人才+高校”合作聚才、“人才+机制”激励重才、“人才+平台”事业成才、“人才+培训”发展育才、“人才+服务”情感留才）统揽教师队伍建设工作，并提出10项工作举措。

　　根据方案，到2025年，实现全区新入职教师中“双一流”高校毕业生、硕士研究生分别超过1000名，博士研究生不少于20名；引进四类以上人才不少于100 名，其中基础教育“国家级杰出人才”不少于3名；区高职中教师总量中“双一流”高校毕业生、硕士研究生占比超过40%；中小学校级领导研究生学历占比超过30%；在实现“不低于或高于”目标的基础上，确保教师收入水平位居全市前列；社会关爱、尊师重教蔚然成风。

　　顺德还将设置教师引进激励专项经费，每年投入不少于4000万元，对引进的名校优秀毕业生给予补贴。提升区招聘“双一流”高校优秀毕业　生比例，博士研究生、硕士研究生比例，还要不断争取清北生等国内外顶尖名校毕业生，实施一个“10”、两个“50”计划，确立以四类以上人才为重点的高层次教育人才引进目标。
到2025年，培养区级以上名校长不少于50名，培养首席名师不少于30名；入选国家基础教育杰出人才、省级基础教育领军人才分别不少于5名、20名；入选教育部领航校长人员不少于1名。到2025年，培养青年教师和骨干教师不少于 5000名。

　　顺德将重点解决新引进教师安居、子女就学。顺德还将保障新引进教师 3 年内住房供给，到2022年12月，全区提供不少于1000套教师公寓，到2025年实现教师公寓配备全覆盖；实施租房补贴制度，对新引进的、未配有教师公寓的教师发放租房补贴，博士研究生、硕士研究生分别按每月 5000 元、2000元发放，期限为3年。

　　12月，顺德还将开展社会招聘，向全社会推介100多个岗位。“因疫情反复，提前物色很多优秀学生未能到现场，所以我们还争取区委组织部支持，在12月底再进行一次网络招聘。”冼弥冬说。

编辑：陈琴琴

通讯员梁颖怡