入团门槛up！顺德打造基层团组织改革样板

顺德召开共青团基层组织改革综合试点工作动员会

　　9月9日，顺德召开共青团基层组织改革综合试点工作动员会，现场发布顺德区委印发的《佛山市顺德区共青团基层组织改革综合试点工作要点》（以下简称“《要点》”），提出4个方面24条举措，每一条举措都压实到具体责任部门并明确完成时间，推动共青团改革向基层延伸，努力为全省乃至全国共青团基层组织改革试点探索经验。

　　《要点》涵盖了选用机制、组织设置、管理模式、机制落实与支持保障4大领域，在“管理模式”板块，指出规范团员发展流程，将思政考评、20 学时团课学习、20 小时志愿服务时长纳入入团必备条件，并科学分配年度发展团员指标，按全区初三、高三团学比不超过20%和40%的要求，科学分配团员编号，开展社会领域的探索覆盖。

　　动员会上，共青团顺德区委员会书记陈智聪传达了上级关于承接全国共青团基层组织改革综合试点工作的精神和顺德区贯彻落实意见，动员部署顺德区改革试点工作。会议指出，此次试点改革要点体现了顺德在团干部选用、团组织设置和运用、团员教育管理、领导保障等方面的体制机制上自我革命，擦亮“青字号”招牌，积极为顺德建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区贡献青春力量。（《要点》具体内容参照文末“一图读懂”）

　　会上，团市委副书记钱小霞表示，接下来是推动各项改革措施落地落实的关键时期，顺德要高度重视改革试点工作，压实工作责任把握县域共青团改革重点，分阶段分步骤抓好推进改革，重点推动改革难点项目的落实，形成靠前指导的工作机制并加强对试点工作资源和工作力量的倾斜。

　　顺德区委副书记肖秀明指出，要提高政治站位，充分认识共青团改革的重大意义；要把握特色要领，从队伍、组织、管理、保障等方面创出试点工作经验；要形成多方合力，各镇街、各部门要认真组织，有条不紊推动改革取得成效。

　　最后，肖秀明书记引用习近平总书记在中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”的要求，来勉励参加动员会的团干及青年们，希望青年干部珍惜团的工作岗位，以饱满的热情积极的态度对待工作，努力做到“干一行爱一行”。同时，要不断提升修养，苦练本领，成为有本事、有情怀、有境界的人。（杨丽莺 通讯员顾汉杰）

■一图读懂：共青团改革试点就要这么干