8月11日，城网君从顺德区政务服务数据管理局获悉，为贯彻落实省市首席数据官制度的实施要求，顺德区政务服务数据管理局编制了《顺德区首席数据官制度试点工作实施方案》（下称《方案》），即将印发出台。
方案中提出了建设“首席数据官”制度的2个目标，到2021年年底前，顺德在各镇（街道）和区重点涉及数字化管理部门试点建立首席数据官制度；到2022年6月底前，顺德全面总结推行实施首席数据官制度工作，形成可复制、可推广的经验做法。试点范围包括顺德区委宣传部（区文化广电旅游体育局）、区委政法委等21个部门和十个镇街。
首席数据官推进智慧政府治理
首席数据官制度将有利于顺德政务数据的收集、管理和共享，并挖掘更多政务数据的潜在价值。正如《大数据时代》的作者维克多·迈尔所说，大数据的真实价值就像漂浮在海洋中的冰山，第一眼只能看到冰山的一角，绝大部分都隐藏在表面之下。
“数字是资源，也是竞争要素。数据的收集、管理和共享将有利于数据价值的挖掘，数据分析和数据预测也有助于政府优化决策。”顺德区政务服务数据管理局相关负责人表示，在顺德区镇各部门全面推行首席数据官制度，将进一步提高各部门公共数据治理、运营和监管水平，推动政府治理体系和治理能力现代化，高标准建设数字政府。
顺德区政务服务数据管理局相关负责人还表示，顺德区推进数字政府建设存在缺乏技术人才和技术支持等难点问题，而首席数据官的设立则可以通过专人专职的形式作为解决难题的抓手，更加有效地推进智慧政府治理。
首席数据官需要做什么？
《方案》要求，首席数据官要熟悉政府行政和业务工作，具有较强的领导协调能力、统筹组织能力和信息化项目管理能力，有大数据、信息化方面的相关工作经验。原则上各镇（街道）首席数据官由本级政府分管数字政府改革建设工作的行政副职及以上负责同志兼任；各试点部门首席数据官由本部门分管数字政府改革建设工作的行政副职及以上负责同志兼任。各镇（街道）及试点部门应配备数据联络专员，协助开展数字政府改革建设工作。
《方案》明确，首席数据官承担五大职责，推进数字政府建设、统筹管理信息化建设、统筹数据管理和融合创新、实施常态化指导监督、加强人才队伍建设。
而在首席数据官之下还设有数据联络专员，协助推进数字政府建设、管理信息化建设、落实数据共享开放工作、总结分析发展情况等。
如何完善首席数据官制度？
为保障首席数据官制度试点工作扎实推进，《方案》将首席数据官试点工作纳入“数字政府”建设相关的绩效考核内容，以及各镇（街道）和区试点部门要加强工作总结，及时梳理反馈试点工作进度、存在问题及意见建议。
针对顺德区推进首席数据官制度试点工作，区委副区长蔡伟提出以下工作思路：一是要认真审视现状，全面认识数字政府建设。现今的政府管理是从信息化、数字化、智慧化再到自主决策这个过程进行发展，而现在各级政府推行首席数据官制度是提高部门公共数据治理水平，推进政府治理现代化的一个重要手段；二是各镇街、部门各司其职，落实推进首席数据官制度，共同推动顺德区数字政府建设，提升各镇街、部门的数据治理能力；三是信息化建设投入要有针对性、持续性，区政务服务数据管理局作为信息化建设统筹管理部门，需根据各部门对信息化的重视程度及应用场景，不断增加信息化建设投入，重点支持有需求、有干劲、有短板的部门开展信息化建设。（邵巧玲）
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