弘扬村改精神，顺德十大措施打造教育铁军

　　2月1日，顺德区在顺德区践行新发展理念交流中心举行“打造顺德教育铁军政策发布会”，向全社会发布十项打造“教育铁军”措施。

　　1月29日，在顺德区2021学校校长工作会议上，新上任区长王勇发出要锻造顺德教育铁军的号召，呼吁顺德教育工作者学习和弘扬村改精神，增强责任意识，树立远大目标，以“知耻近乎勇的理智、山高我为峰的责任、甘为孺子牛的奉献、粪土万户侯的情怀，独木难成林的意识”，凝心聚力推动顺德教育事业再上新台阶。

　　此次政策发布会正是为落实王勇讲话精神，打造顺德“教育铁军”的体现。在政策发布会之前，顺德区教育局副局长冼弥东还带队45名教师代表参观顺德区践行新发展理念交流中心，深刻学习顺德村改铁军精神。

教师代表参观顺德区践行新发展理念交流中心，学习村改精神

优秀教师代表分享教育铁军精神

　　当天，顺德区特别组织45名教师代表走访参观顺德区践行新发展理念交流中心。城网君注意到，与会人员不缺乏名校、名师、名班主任等优秀教师代表。参观后，现场教师表示要深入学习顺德村改铁军精神。

　　顺德一中副校长彭任清表示教师要做到“甘为孺子牛”的精神，一要甘心情愿，爱生如子；二要淡泊名利、任劳任怨，三要专注踏实、坚守坚持，不忘初心，攻坚克难、奋起前行。彭任清是一名教育老兵，从事教育二十多年，他表示愿意为顺德教育铁军建设贡献微薄之力。“我及顺德一中全体愿意发挥“拓荒牛”、“孺子牛”、“老黄牛”的精神，为顺德教育高质量发展作出一定贡献。”

　　容山中学校长区淑玲认为弘扬村改精神，打造顺德教育铁军的号召是给顺德当前教育开了对症良药，更是推动综合教育高质量发展的良策。她认为顺德教师队伍整体专业素质很高，但是与村改队伍相比还有一定距离，“第一整体执行力有待提升，第二整体意识品质有待加强，第三整体还没有形成争先干事业的氛围。”

　　“我们学校将针对这三方面，打造一支执行力强、能打硬仗、风气正的教师团队。”区淑玲透露目前容山中学学校正在开展教师年度绩效考核。“考核主要原则有四条，一是守住底线，对违法师德的行为零容忍；二是重岗重酬，鼓励承担岗位；第三优质优酬，鼓励干出业绩；四是鼓励团队作战，打破平均主义，突出团队，要让老实人、扎实干事的人、干出业绩的人都能够得到鼓励和奖励。”

　　龙江外国语学校校长吴导表示，“龙江村改是龙江镇的一张名片。我们生长在龙江、生活在龙江、工作在龙江，龙江村改‘一旦出发、必须到达’的精神，以及闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的奋斗之态激励着我们的老师。”龙外在开办一年内提炼出了龙外的精神，那就是“勇担当、讲协作、善攻坚、乐奉献”的精神。他表示，教育教学高质量发展是党委政府的期待，也是老百姓的期望，实现综合教育高质量发展的目标，是每一个教育工作者责无旁贷的职业使命。“我们将继续发扬我们的村改精神，为顺德的教育更美好的未来贡献我们自己的力量。”

　　“海的尽头天是岸，山的高处人为峰！”在学校校长工作会议上，王勇这句话让顺德中专技术学校老师郭建英深有感触。“作为顺德本土成长的职业教育老师，我痛定思痛思考，我应该要像村改铁军一样做些事，希望未来我们职业学校老师一定能成为大国工匠之师，打造更多的大国工匠，为顺德乃至全国的高质量发展培育更多复合型人才。我们要做到与村改精神相匹配的教育精神，我们要让顺德的教育为改革提供不断的人才供给。”

　　容桂职业技术学校教师张璟瑞，两次到四川凉山扶贫，将顺德的教育精神带到四川。他在现场分享了自己在四川凉山州扶贫的故事。当张璟瑞看到顺德到凉山州扶贫的消息时，他没有任何犹豫报名前往凉山州扶贫。他所在的雷波脱贫攻坚小组在2019年获得凉山脱贫攻坚先进集体。

量身定做十项措施，打造“教育铁军”

　　教师代表分享后，顺德区教育局特意向在场教师和媒体公布十项打造“教育铁军”措施。城网君留意到，这十项打造“教育铁军”措施针对老中青教师以及每一类教育工作者，都有“量身定做”的激励措施。

　　这十条措施主要从完善校长绩效考核、教师绩效考核、建立教师特殊津贴和特殊贡献命名制度、加强“青蓝工程”建设、优化“骨干教师工程”、深化“名师工程”建设、开展“教育家孵化工程”建设、加大引才力度、优化引才流程、完善信息服务保障机制出发。

　　按照措施，顺德每年引进不少于40名高层次人才。按不同类别分别给予新引进的一类、二类，三类，四类高层次教育人才100万元、80万元、60万元的安家补贴。顺德还将建立年度特殊贡献命名制度，每年分别推荐命名全区年度特殊贡献校长、教师，给予一次性补贴20万元；每年分别推荐命名全区年度卓越贡献校长、教师，给予一次性补贴10万元。（点击查看打造教育铁军十条措施详情）

　　十项措施出台后，顺德教师队伍“沸腾”了！“撸起袖子加油干！顺德教育今时今日最需要的是雷霆万钧的气势和破釜沉舟的决心。聚人心、鼓士气，自信上来了，精气神才会跟着提升，吾辈需努力！”云路小学校长邹波表示。“喜讯！”伦教培教小学校长欧阳艳冰收到消息那刻也非常振奋！“顺德教育未来可期！”网友“希望的田野”表示。

　　近年来，顺德区教师队伍建设以“建平台、强激励、助发展”为核心，按入职教师—优秀教师—骨干教师—名师—教育家的梯级路径构建教师专业发展体系，全面实施“青蓝”、“骨干”、“名师”、“教育家孵化”工程，使青年教师成长有指引、骨干教师成长有平台、名师示范引领有方向、教育家成长孵化有阵地，工作取得了较好的成效。（陈琴琴）