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■清山绿水
近日,顺德区举办村居书记重点培训班。据笔者了解,这次培训班在培训内容、路线上都进行精心准备——有针对性安排培训对象到禅城区张槎街道下朗村、大富村现场参观学习,并召开学习交流会;不仅如此,区委副书记、区委政法委书记王勇全程带班学习。
顺德对农村发展的重视,从这场培训会中便可窥见一二。
作为农村基层党组织的领路人、村级班子的带头人,农村建设的重要组织者、推动者和实践者,村书记干事创业的劲头以及能力如何,他们能不能当好乡村振兴路上的实干家和“领头雁”,直接关系到农业发展、农民富裕和农村稳定。
因此,一直以来,顺德对村居两委干部的培训也从未有分毫懈怠;笔者注意到,近几年,顺德区委组织部不仅多次邀请知名讲师“走进来”为村居干部授课,也把他们“带出去”到一些先进的村现场学经验、找差距,比如去周边南海里水镇宏岗村和河村社区,禅城南庄镇罗南村和紫南村等地;相较来说,如今的培训的内容和形式都相对丰富。
笔者也关注到,近几年顺德部分农村也都相继有自己的亮点和特色,比如杏坛镇桑麻村以“黑毛节瓜”作为社区文化营造以及社区经济促进的切入点,加快了农村集体经济转型进程,提高了集体经济发展质量。该村党委书记黄颖欣表示,下一阶段将借助黑毛节瓜农产品品牌,配合桑麻村另外两大品牌——柚子和古村落,打造一个“景观+体验”的完整旅游路线;这些亮点呈现背后的因素是多元的,但却也离不开培训学习过程中对村居干部思想的解放和看到对比差距后的现实“冲击”。
因此,对村居干部培训再如何重视也都不为过,毕竟这关系到村民的幸福感。
如今的村居干部培训在形式和内容上都多元化了,一些村居的效果也有所显现;尽管如此,笔者认为,顺德对村居干部的培训并非没有上升空间。
如,培训还可以做得再“精细化”,针对性对一些具体人群进行系统地、持续性时间地培训;因笔者注意到,组织培训部门相对较少针对培训对象有特别的“研究”,因此安排的培训内容都相对较”大众化“。但毕竟,每一个年龄段所擅长和所关注的内容都会有所不一样,如若能因人施教,适当开”小灶“或许效果更佳。
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