薪酬增长8%！顺德专业技能人才最吃香

　　顺德哪个工种最缺人？哪一类人才工资薪酬增长幅度最大？哪一类人才需求最大？这些问题都将一一得到解答。

　　近日，顺德区劳动就业服务中心公布顺德今年第二季度企业用工及就业情况，专业技能人才由于缺口持续增大，工资薪酬增长幅度最大达到8%。

专业技能人才由于缺口持续增大。

薪酬：专业技能人才增长幅度最大

　　2019年第二季度，据全区230家用工定点监测企业数据统计，企业员工流失率和新招人数比例和去年同期基本一致，显示顺德企业的用工形势较为平稳，不存在剧烈波动。各行业新招人员总量排行前六位的依次是电气机械制造业、金属制品业、家具制造业、橡胶和塑料制品业、计算机和其他电子设备制造业、纺织业。企业最紧缺的工种前六位依次是普通生产工、技术人员、服务员、文员、销售人员、管理人员。

　　二季度顺德制造业企业生产用工需求比较稳定，员工流失和招聘力度处在较低水平，用工以补员为主。顺德以电器和机械装备为代表的制造业，竞争力较强，用工需求较大，一线生产技工存在一定缺口。

　　广大求职者最关心的薪酬发生什么变化？

　　据监测数据显示，二季度顺德各行业以及各工种的工资薪酬与去年同期相比小幅上升5%。专业技能人才由于缺口持续增大，工资薪酬增长幅度最大达到8%。电气机械和器材制造等行业竞争力较强，薪酬水平和增长率高出整体水平。不过，由于顺德企业工资薪酬水平增长的幅度仍未能满足部分应届毕业生及具有高技能求职者的薪酬期望值，导致顺德企业存在用工缺口和部分劳动力未能就业的关键因素。

就业：区、镇街联动举办28场招聘会

　　今年第二季度，为服务区内企业招聘和求职者就业，区、镇（街道）联动举办28场招聘会，吸引超过2500家企业入场，为近1.3万人次的求职者提供求职机会和服务，达成初步就业意向3048人次。

　　区劳动就业服务中心表示，根据目前掌握的企业用工季节变化规律及就业用工供求数据，顺德企业推行生产自动化的力度将进一步加大，预计企业对一线生产工人的需求将减少，而对于高端技术操作人才以及机器人应用人才需求有较大幅度增加，服务业企业用工需求将保持平稳甚至有一定幅度的增长。

　　下阶段，区劳动就业服务中心将通过举办专项用工服务以及系列特色专场招聘会，搭建校企合作新机制，开展“就业指导进校园”、一对一帮扶等方式，促进就业。并强化就业用工服务信息化建设，打造“顺德就业通”一屏式智能服务平台，重新搭建中心服务网站相关模块功能，升级网站使用效率，实现顺德就业通、中心服务网站和中心人力资源市场无缝对接联动，打造全天候多渠道的智能求职招聘体系。（钟柳梅）