昨日（4月9日），顺德区应急管理局第一次工作会议召开，会议公布机构改革期间全局工作组职责设置及人员安排。区应急管理局局长李发彬强调，扎实做好“控大风险、除大隐患、防大事故”，推动“用好科技、激活市场、动员社会”创新手段落实见效，把“学好专业、提高能力、带好团队”作为建设高素质应急管理队伍的有力抓手和前进动力。
区应急管理局公布机构改革期间全局工作组职责设置及人员安排
根据《机构改革期间副科级以上领导分工及工作组初定职责、人员安排》等通知文件。《通知》显示，机构改革期间顺德区应急管理局将划定为9个工作组，包括办公组、法规组（宣传组）、综合督查组、应急管理组、减灾服务组、危险化学品监管组（审批服务组）、监管一组、监管二组、调查统计组，并另设立区村级工业园升级改造专责小组。
该局副局长张维聪指出，在“全灾种”“大应急”“大救援”职责任务下加强应急管理队伍建设，既要迅速整合应急管理力量和物资，形成快速响应、积极联动的科学管理调用机制，也要全面梳理全区应急管理体系，蹄疾步稳建设大应急统一指挥制度和应急专项方案。
李发彬提出“控大风险、除大隐患、防大事故”、“用好科技、激活市场、动员社会”、“学好专业、提高能力、带好团队”指示要求。他表示，当下和未来正处在建设“全灾种、大应急、大救援”综合性应急管理队伍新征程，要切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，让“不出事、不出大事，防止小事成大事，出事妥善处置”成为应急管理新常态。
会上，李发彬向全局赠予《黑天鹅》、《灰犀牛》两本著作，并勉励区应急管理队伍把树立风险意识和科学管控思维铭记于心，学深悟透、学以致用。既要坚决防范遏制大概率风险事故发生，又要杜绝低概率安全隐患扩散扩大。他指出，在抢抓建设粤港澳大湾区、建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区、应急管理改革“三大机遇”大背景下，要贯彻落实“不上交矛盾”、“不平推责任”、“不下压问责”工作精神，奋力在应急管理、安全生产、三防应急上担当有为，争当安全文化、应急文化的传播者，及防范遏制重特大应急事故发生的急先锋。（钟柳梅）
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