机关党员参观碧桂园凤凰书吧。
顺德世界500强的企业就有2家，越来越多的企业也积极参与国际化竞争，这样的背景下，顺德政府部门如何做好企业服务，与企业手拉手、肩并肩一起向前？提升国际化视野是必要的。
昨日（10月12日），顺德区机关党员国际化视野培训正式开班，百名企业走进碧桂园集团，不是检查，而是学习培训。在碧桂园集团，100多名机关党员参观了企业的历史文化展馆、凤凰书吧、博意建筑设计院、森林城市展厅，了解了企业在国际化战略推进、人才体系建设等情况。
碧桂园集团助理总裁罗劲荣介绍，自碧桂园成立至今25年来，集团逐步走出顺德、走出广东、走出国门，目前国内外项目达700多个，为全球超过300万业主建造“五星级的家”。发展的同时，集团也高度重视党建工作，正如焦守云前段时间为集团党员授课时指出的那样，“他们像建房子一样抓党建”，不断将党建工作优势转化为企业发展优势，也探索了海外党员管理模式，推动党建工作走出国门，成为了“双强百佳”企业。
面对这别样的培训方式，区地税局机关党委书记李锦添觉得，国际化视野的培训对机关干部很重要，可以进一步提升服务企业、服务社会的能力。此外，通过参观并深入了解企业历程、企业党建工作、国际化视野发展战略等，觉得值得机关学习企业的人才培养机制、洞悉社会发展的经验。李锦添提出，国际化视野也是顺德未来发展中在研究的课题，机关党员也要有更高的视野，坚持开放、创新的理念，为企业做好服务。
孙向阳为全区第一批机关党员教育现场教学点授牌
佛山市委常委、宣传部部长、顺德区委书记郭文海前几天在顺德区委组织部调研时指出，组织部门要创新干部培训路径，着力向企业家、向实践学习。顺德区委常委、区委组织部部长孙向阳在开班动员讲话中指出，区十三次党代会提出建立“屹立珠三角、面向全世界的创新顺德”，国际化既是企业的发展方向，要做好企业服务，国际化的视野就应该成为机关党员干部提升素质的方向。如何提升？孙向阳认为培训是最好、最省成本、最有效的方式。
“学习培训重要的方式就是要到现场去看、去感受，与企业高管、经营管理人员有思想碰撞，进行工作对接和形象对照，找到机关需要发力的地方，这也是国际化培训需要思考的方向。”孙向阳表示，顺德接下来也将探索党员干部颠覆式的教育培训，用新的形式、新的模式培训，干部培训不再单纯到机关，单纯请一两个人到内部讲两句话，而是要走开放、创新的道路。
“到哪里看，没有固定的地点，思维方式也没有固定。”孙向阳希望各单位自行加强新培训方式的探索，培训要体现国际视角、体现实地思路、体现开放战略。他希望通过培训为党员干部点亮一盏灯、打开一扇窗；也希望党员干部坚持学做结合、知行合一，要通过实际成效、成果看看学习培训的实际效果。
培训现场也为全区第一批机关党员教育现场教学点授牌，接下来，区直属机关党工委、区“两新”组织党工委将继续组织机关党员，到第一批授牌的美的集团、联塑集团、格兰仕集团、东菱凯琴集团等党员教育现场教学点考察，了解和学习区内上市企业的国际化发展战略。孙向阳也希望可以把现场党员教育教学点办成党员教育的开放大学。（万家长）
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