设计城社区的人员组成不一，需求多样化。（资料图）
北部片区一体化战略加快推进，北滘作为发展核心区，吸引了大量异地务工人员涌入，他们既是城市发展壮大的中坚力量，也可能是造成社会不稳定因素的潜在因子。对于这一点，北滘镇设计城居委会把事情做在前，计划从危机预防的战略眼光来进行社区营造工作，为异地务工人员提供“私人定制”特色服务。
各色人才涌入，考验社区“安居”实力
近年来，“人才争夺战”在中国日益进入白热化，随着广东珠三角一体化、广佛同城化主潮流的火热推进，争做两城合作“急先锋”的顺德设计城，业已聚集约6000名异地务工人员、8000名设计研发人员。随着“三横两轴”立体交通道路网，广州地铁7号线、佛山地铁3号线的全面建设，设计城未来在粤港澳大湾区经济带动下，将吸引数万人才。
目前，设计城户籍人口仅占全部人口的4％，大部分是年轻未婚、稳定性较差的流动人口。北滘设计城社区党委书记萧智锋介绍，他们的娱乐休闲生活贫乏、缺少同行业同层次沟通交流，易产生心理荒漠、信息孤岛的现象。并且，他们对社区化程度不足、生活和商业氛围不浓的设计城，缺乏归属感，也甚少幸福感。
基于流动人员不断流失、更迭，带来系列社会矛盾和问题隐患，设计城社区居委会创新社区管理和服务模式，全力推进社区“阳光生活驿站”建设。
你们负责实现梦想，我们负责“定制”幸福
闲暇时间无所事事，心烦意燥？针对辖区内异地务工人员的心理荒漠现象，设计城社区居委会以多元化工作手法为其提供丰富的娱乐休闲学习活动，如建立图书阅览室、体育娱乐休闲、Mini健身房、基础身体保健服务，来消除他们因浮躁、无聊而对社会产生的敌对隐患。
工作遇到瓶颈，职业发展乏力、未来无望？居委会特为这部分人“定制”兴趣及发展技能课程，提供就业培训及互助网络，并尝试激发设计城内高知人群组成义工服务小组，扶助工业园区弱势低知人群，形成良好的互助互动。
此外，居委会为更好地进行管理和服务，特别设立“活力汇”朋友圈，打造社区居民的专区沟通阵地；并考虑除却政府相关部门或组织介入外，积极推动义工服务，引进NGO等非政府组织，以及社区企业来提供帮助、促进社区关怀。
引来人才不是目的，让他们安居乐业才是实力！设计城社区居委会以“园区共建”建设魅力社区为目标，从实际出发，设身处地为异地务工人员打造一个聚首、联谊交往、休闲娱乐、技能提升的处所，不仅可提升异地务工人员的个人及家庭成长、更可增强其归属感，让其获得“稳稳的幸福”。一个稳定、充满活力、和谐的设计城，不仅可吸引、留住更多优质企业和人才，更可带动周边片区的整体提升，为顺德争做粤港澳大湾区建设排头兵添砖加瓦。（万家长）
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