2016年度工会劳动关系信息员工作总结会议举行
“尽管我们公司也有自己的法务部，但仍然很欢迎工会法律顾问的进驻，希望多进行劳动法的宣传和培训。”昨日（2月23日），在勒流街道办举行的顺德区企业工会法律顾问工作对接会议上，广东新宝电器股份有限公司副总经理、工会主席张宁和表示，公司现有员工28000多人，有法务部和调解委员会专门处理员工劳动合同、离职等事项，但工会法律顾问是在更专业的层面进行指导，是区总工会对企业工会实际的帮助。
据顺德区总工会副主席林小清介绍，企业工会法律顾问工作是在省总工会、省司法厅指导下，以300人以上规模企业和曾经发生群体性劳资纠纷的企业为重点服务对象的一项法律帮扶制度，从2015年7月开始在115家规模企业工会落实了该项制度。今年，顺德区总工会通过购买服务聘请执业律师担任企业工会法律顾问，广东海迪森律师事务所等7家单位承接这项服务。
广东顺迪律师事务所承接了勒流街道10家企业的法律顾问工作，当日，该所“挂点”企业的律师、10家企业相关负责人几乎都出席了此次会议。在对接会上，广东顺迪律师事务所副主任、律师谢晓东详细地介绍了担任企业工会法律顾问的方案，包括完善企业的员工规章制度、和服务企业定期沟通、专题讲座等。谢晓东指出，自己接触的劳资纠纷有一半是因为小问题处理不当发展成严重的劳资问题，工会法律顾问不是“救火”，而应该起到“防火”的作用。为此，该律师事务所为企业工会提供法律服务的律师，每月不少于4次与所服务企业工会进行沟通，沟通方式以短信、邮件、电话、微信为主。
而现场企业的相关负责人或工会主席都纷纷表示，希望和“挂点”律师有更频繁深入的沟通，尤其希望在专业层面进行培训和指导。张宁和说自己公司定期和职工举办零距离沟通的活动，职工有什么问题也直接在活动中反映，他希望这样的活动工会法律顾问也能参与其中，更加了解企业的情况和问题。
勒流街道党工委委员、总工会主席杜伟泉表示，区总工会送法律服务到基层，接地气，做法灵活，操作性强，是促使构建和谐劳动关系很好的举措，企业工会甚至可以根据需求“订制”服务，希望企业都能把握重点，珍惜机会。为了更好地沟通，参会人员会后主动建立了微信群。
当日，还举行了2016年度工会劳动关系信息员工作总结会议（勒流、龙江），目前勒流街道配有36名劳动关系信息员，信息员工作沿用三级联动机制“镇街信息专员—村居信息员—企业信息员”。街道全年收到信息员上报的信息多达1000多条，其中涉及群体性不稳定事件信息8条，劳资关系趋于平稳和谐发展。（钟柳梅）
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顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
