杏坛总商会成立关工委，留住青工人才

杏坛成立总商会关工委，关爱企业青工等年轻一代成长

　　顺德城市网消息　（张大伟）　11月25日，杏坛总商会和4家企业挂牌成立关工委，至此，杏坛企业关工委数量达到了16家，并有了总商会关工委这一组织和平台，在帮助企业留住人才促进发展的同时，力促杏坛“大关工”格局的构建，凝聚更多资源和力量关心、关爱和支持企业青工等年轻一代的健康成长。

　　当日上午，在原有12个企业关工委的基础上，杏坛新一批4家企业相继挂牌成立关工委，与此同时，杏坛总商会关工委也同期挂牌成立。随着总商会关工委的成立，杏坛企业关工委也有了相应的组织和平台。

　　对于新成立的总商会关工委，杏坛总商会会长罗小甲表示，企业关工委可以帮助企业青工和员工解决后顾之忧，引导服务青工的健康成长，这对企业来讲是很有必要的，也是企业应该承担的社会责任。因此，接下来商会关工委会带好头，竭尽所能服务好企业青工，开展丰富多元的活动和项目，像走访慰问等，关心关爱企业青工的成长，同时以此为抓手服务好企业人才推动企业发展。

　　随着“90后”等年轻一代的成长，青工在企业占比越来越大，像杏坛不少的企业青工数量都占到了一半左右，如何服务好青工对于企业和社会都有着重要的意义。对此，作为杏坛企业关工委成员之一，广东樱奥厨具董事总经理陈家志深有体会，他表示，企业成立了关工委之后，开展了丰富的文娱活动和培训课程等，让青工有平台交流学习，很好的帮助了青工融入企业，同时也助力了企业留住人才，企业关工委的作用显而易见。
　　
　　另外，谈及杏坛关工委的工作，顺德关工委主任梁惠英表示，杏坛关工委工作开展的富有成效，尤其是企业关工委，不仅有16家企业关工委，还成立了总商会关工委，突显了杏坛企业和企业家的社会责任感，以及对未来年轻一代的关心关爱，希望杏坛总商会和企业关工委接下来能做得更好，打造更多的品牌活动，为企业青工提供更好的人文关怀，营造精神家园，并整合更多的社会资源和力量，形成良好的社会氛围，构建“大关工”格局，促进杏坛关工委事业的发展。

　　对此，杏坛镇党委委员、组织工作办公室主任崔国英指出，下阶段政府也将整合企业、社区、学校等社会各界的力量，全力配合和支持关工委工作的开展，助力年轻一代更好的健康成长。