每月一场！佛山百家标杆企业HR精英都来

人力资源论坛助力企业“遴选人才”

　　顺德城市网消息　（记者甘昆德）　8月31日，“战略后备人才的遴选与发展”人力资源论坛在乐从顺利举行，将近200名企业人力资源代表齐聚一堂，就人力资源管理经验，如何推动企业转型升级等话题进行交流。

　　顺德城市网记者了解到，此次人力资源论坛由广东省人力资源管理师联合会佛山分会、乐从总商会、乐从人力资源促进会等单位联合举办，广东省人力资源研究会、省人力资源管理师联合会秘书长陈国海，乐从镇人力资源和社会保障局常务副局长李伟廉等参加了活动。此次活动还参观了广东罗浮宫家居集团，交流学习人力资源管理经验。

　　人才对于企业而言至关重要。企业HR更是从人才遴选层面推动企业的转型升级。在论坛上，广东省人力资源管理师联合会佛山分会副会长赵海军作主题演讲，赵海军是实战型人力资源管理专家，他以企业实际案例剖析，讲解了“战略后备人才的遴选与发展”，与会人员直言“受益匪浅”。

　　论坛也得到了乐从企业的欢迎，广东康怡卫生用品有限公司董事长劳绍旗认为，乐从过去一直是以商贸为主，制造业比例较低，现在正从商业重镇向制造业发展转变，制造业需要大量的人才，战略后备人才的遴选对于企业发展至关重要，希望总商会也能够更多的举办类似的论坛，使得企业借助人才走向更高的台阶，乐从制造业也得到更大的提升。

　　此次论坛的成功举办，得益于乐从总商会的“桥梁”作用，乐从镇总商会秘书长严毓冰说道：“我们在前期的走访过程中，发现比较集中突出的问题是企业对人才的需求，所以总商会联合举办了这次论坛，通过论坛邀请佛山本土标杆企业分享他们的人力资源管理经验，共同交流学习，使得企业得到启发。目前，乐从大力发展新兴产业、推动传统产业转型升级，对人才的需求也比较迫切，这个过程中如何培育本土人才、吸引人才是企业共同需要面对的，作为总商会也将会从这方面组织更多的活动做出贡献，使得企业得到实在的收益。

　　最后，与会人员还参观了罗浮宫，交流学习人力资源管理。据了解，广东省人力资源管理师联合会佛山分会也计划将佛山100家标杆企业最好的人力资源精英联合在一起，每个月开展人力资源交流，传播人力资源文化，推动企业的发展。