产业人才政策正式发布，顺德又玩创新

顺德致力吸引、留住优秀的创新创业人才

　　顺德城市网消息　（记者潘美颖）　近日，《关于开展2016年度顺德区高层次产业人才确认工作的通知》正式发布，顺德将通过认定和评定两种方式对产业人才进行确认，致力于留住本土优秀人才、争抢优秀的创新创业人才。

　　高层次产业人才是顺德人才队伍的核心，更是推动顺德转型升级的主要力量。全国各地纷纷出台人才政策，争夺优质的产业人才资源。为此，顺德区民政和人力资源社会保障局精准发力，率先对产业人才进行确认，据该局介绍，在人才标准的设定上，既有以取得的荣誉、奖项、职务作为依据，也有以职称、学历等传统的确认标准，更有年薪、企业自主认定等符合用人单位评价的标准。通过糅合不同类型的标准，使人才确认工作更科学、更全面、更系统。

　　确认方式则分为认定和评定两种，更全面地体现个人的能力水平。认定是指对人才已获得的荣誉、称号、资格予等，经审核后符合本办法所列指标或资格条件的予以直接确认；评定是指组织行业专家组成评委会和专家组，对人才根据有关标准进行评审确认。

  当前顺德已出台了人才入户、子女入学等政策，而人才安居办法、薪酬补贴办法也即将出台。顺德将采用“统一入口、对号入座”的方式推进政策的落实，即以人才确认为入口、对符合条件的人才经确认后才能享受政策待遇；经确认的人才根据不同政策的条件和自身情况“对号入座”，选择享受不同的政策待遇。对经确认的高层次人才，顺德区民政和人社局将发放德才卡，享受专属的金融服务和公共服务。

　　顺德城市网记者了解到，人才确认工作采用网上申报为主，通过网申系统上传个人资料，经审核后再提交个人资料备案，实现电子化审核。本次申报对个人申报资料共享，打通不同人才政策、项目的信息“孤岛”，对个人申报的资料实现互通，避免重复填报、上传资料。

■办理对象

　　在我区企业、公共创新平台工作或来我区创业的人员，以及我区高新技术、高端制造及战略性新兴产业领域柔性引进（只适用于一类人才和二类人才，与该单位签订2年以上协议，每年在我区工作时间不少于3个月）的人员，达到高层次产业人才确认标准的，均可申报认定或评定。高层次产业人才认定、评定不受国籍、地域、户籍和身份的限制。各类别申报条件详见《关于印发<顺德区高层次产业人才确认办法>的通知》（顺民社发[2016]198号）。