第一期培训有大良、容桂、伦教、勒流、龙江五个镇街的直联团队参加。
顺德城市网消息 （记者万家长） 驻点联系群众的干部如何更好地服务群众？顺德区委党联办特别举办两期2016年顺德区镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众工作培训班，昨日（5月9日）举行了第一期培训并进行了动员讲话，更是邀请佛山市委党校中共党史党建教研部主任何良苏为现场干部授课。
据介绍，自2014年8月全区全面推行以来，顺德镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众工作已运行了将近2年时间。从目前掌握的情况来看，全区驻点工作整体状况良好。仅去年，顺德169名镇街驻点领导1683名驻点团队人员参与驻点工作，全年走访近4万重点户，实现重点户全覆盖；派发联系卡、公开信推进36万普通户入户覆盖，覆盖率达80.68%。推进204个直联室软硬件标准化建设，统一表格文书26份，出台了驻点联系工作考核细则，并开发直联工作系统，推动一大批群众问题解决，共收集群众意见建议13372条，群众反映的问题100%得以解决和回应，群众满意度为98%。
培训特别邀请了佛山市委党校专家何良苏上课。
新的一年，驻点干部如何更好地联系群众？何良苏作主题为“群众工作的制度创新”的讲座，以其他地区联系群众的案例，凸显联系群众的重要性，更加直联制进行深入解读。何良苏指出，只有把党和政府的工作融入解决群众最关心、最直接、最现实的问题之中，作风建设才能落到实处；只有零距离与民众接触，让民众共同参与基层社会治理，作风建设效能才能在社会管理中体现；也只有把百姓的满意度作为作风建设风向标，作风建设才真正找到落脚点。
顺德区委党联办主任张宇航在动员讲话中也指出，接下来的“直联”工作，需要加强分类普遍走访，扎实做好入户联系全覆盖，特别要注意加强与非户籍人口群体的联系；要分级落实工作责任，确保群众问题及时有效解决；要完善常态化保障机制，比如探索通过开展主题式直联、重点约访、带案下访等形式，做好宣传引导、意见征集、化解矛盾、巩固成效，并在解决群众实际问题、推进惠民利民工程中增进与群众感情，持续增强领导干部从“要我联”转变为“我要联”的内生动力。
张宇航希望，各镇街驻点干部要以驻点联系工作为抓手，不断提升基层党组织战斗力。其中，对部分村居要深入调研分析，把深层次问题找准找齐，针对问题，精准施策促转化提升。
培训课上，大良金榜社区、容桂红星社区作直联工作典型经验介绍，也进行了“直联工作常见问题分析及讲解”、“顺德区群众意见建议办理系统业务操作常见问题分析及讲解”的专题教学。第二期课程将于本周四举行。
■直联案例
大良：老党员发生意外，直联团队急帮忙
去年7月份，老党员陈某前往大良街道金榜社区直联工作室反映其无退休金，两个儿子均为残疾人，平时生活已较困难。在到直联室反映情况前两个月还发生交通意外，导致住院两个多月，所产生的巨额医疗费用本应由交通肇事方支付，但肇事方一直未履行支付责任，使其无法支付医疗费用面临医院停止治疗情况。
驻点领导及直联团队收到其反映后，立即通过社区进行了解核实，确认其反映情况属实后，立即由直联团队主动向金榜福利会申请紧急援助基金，并协调民政部门重新审核其困难补助。经民政部门重新审核相关资料后，提高了陈某的党员补助标准，使其继续进行治疗并解决生活所需。此外，直联团队还主动联系社区法律顾问咨询法律意见，为其追讨肇事方赔偿款。目前，陈某已康复出院。
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