顺德开展劳动工作关系职能评议调查座谈会
顺德城市网消息 （记者潘美颖） 4月8日，顺德区人大对顺德区民政和人力资源社会保障局开展劳动工作关系职能评议调查座谈会，各镇街人社局以及区相关职能部门参加了本次座谈会。
会议上，各镇街人社局分别汇报了2015年各自的劳动关系工作情况，其他参与单位分别向顺德区民政和人社局提出了劳动关系职能工作评议意见和建议。据顺德区国土城建和水利局副局长李健荣介绍，2015年，建筑工地30人以上劳资纠纷突发事件15宗，涉及工人826人，涉及金额1026.84 万元。通过多部门及时介入调处群体性事件，劳资纠纷可掌可控，没有因劳资纠纷引发到省进京上访事件和恶性群体性事件。
“有时候工人会向施工方甚至是政府施加压力，更有部分不是工人的工人掺和在内，导致工作开展困难。”因此，李健荣建议区民政和人社局对工人实行实名登记制。
顺德区总工会副主席林小清评议该部门去年实现了对顺德劳资纠纷的基本稳控，避免了发生重大劳资纠纷群体性事件，还建立起解决企业欠薪的长效治理机制。林小清认为创建和谐劳动关系是一项长期的艰巨的工作任务，因此她希望区民政和人社局加强执法力度的同时做好宣传工作，此外有部分工人向总工会反映，有些镇街人社局办事窗口态度不够礼貌，希望能够改进。
此外，顺德区地税局、区社保基金管理局、区工商联也各自提出了评议意见。
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