走进爱心妈妈小屋，哺乳不再脸红

妈妈爱心小屋的布置很温馨

　　顺德城市网消息　（记者钟柳梅）　这里有沙发、冰箱、微波炉等设施和用品，环境布置得十分温馨，这就是设在企业的“爱心妈妈小屋”，为处于特殊期的女职工提供更加人性化的温馨服务。这样的“爱心妈妈小屋”五年后或增至50家。

　　昨日（3月9日），顺德区总工会第六届女职工委员会第二次会议在广东美芝制冷设备有限公司召开，顺德区总工会、顺德区各级女工委等相关负责人出席会议。2015年，顺德女工委通过组织参加广大女职工开展职业技能大赛、技术培训、技术创新活动等，推动女职工掌握新知识，学习新技能。譬如，通过开办工会大讲堂、送精品课程、全健排舞培训等，采取区总工会开单基层工会点菜方式送课到企业，全年举办近200场。

参观机器人生产线

　　顺德区总工会副主席、区女工委主任何小莹表示，为了维护女职工合法权益和特殊权益，区女工委通过各种方式帮助困难女职工渡过难关。通过上门走访慰问等方式，对91名困难女职工进行帮扶救助；安排专项资金言语补贴企业女职工购买安康互助保障计划，全年全区15147人参保续约，参保金额183.46万元。而各级工会女职工组织也通过开展职工健康体检、“两癌”普查、开办心理辅导课程来关心职工身心健康。

　　目前，在海信科龙、美芝等企业建立了8家“爱心妈妈小屋”，保护女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期），妥善解决女职工在心理卫生、哺乳方面的困难，为处于特殊期的女职工提供更加人性化的温馨服务。

　　“这样的小屋在接下来还将继续大力推动建设。”何小莹透露，区总工会将以配套建设资金的方式每年扶持10家，用5年时间规范和建设50家，使“爱心妈妈小屋”成为基层落实女职工“四期”保护的重要阵地，帮助女职工有尊严、体面地度过特殊生理期。

　　当日参加了会议的顺德区人大常委会副主任、区总工会主席霍兆忠表示，广大女职工是和睦家庭、和谐社会建设的重要力量，她们的素质、健康影响一个家庭、一个地区、一个国家的发展，区总工会将一如既往地做好女职工工作和服务。“维护女职工合法、合理、特殊的权益是基本，不让她们受到伤害。各级工会、女工组织要通过各种渠道收集女职工的需求、兴趣和爱好，拓宽服务领域，扩大服务对象，推出更有特色、更贴心的活动。”

　　霍兆忠一行还参观了美芝公司“爱心妈妈小屋”、机器人生产线，美芝公司等三家企业工会介绍了女职工工作情况，进行经验的分享交流。