春节后思想易放松，这样做才能保安全

安全生产不容思想放松

　　顺德城市网消息　（记者张琼）　在度过了一个欢乐祥和的新春佳节之后，顺德各生产经营单位开始陆续进入节后复工状态，如何有效防止安全生产事故？让顺德区安全生产监督管理局来给你支招。

　　昨日（2月18日），顺德区安全生产监督管理局发布《顺德安监致：全区企业和员工的一封公开信》，号召全区企业和员工积极行动起来，从我做起，从身边做起，努力践行安全生产的理念，同时也对企业节后安全生产提出建议。

　　一、做好安全生产组织领导工作。各企业要在复工前完善生产管理制度，落实安全生产责任，进一步强化企业安全生产主体责任落实，确保“五落实”、“五到位”“五落实”：一是必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；二是必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

　　二、做好复工前设备安全隐患排查工作。企业在复工前，要严格落实设备安全管理制度，要积极开展自查，排查安全设备设施是否完好有效；在开工之前，应对生产装置进行一次系统的检查，特别是涉爆设备、机械设备、电器设备，要严格操作程序，清空设备、管道内的物料，防止因装置长时间不运行而发生事故；用电前，要由专业电工对所有线路和用电设备逐一排查，要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。一旦排查出不符合安全生产条件或存在安全隐患的设备，要立即整改，待整改到位后再投入生产。

　　三、做好员工心理疏导。春节过后，许多人还沉浸在节日的欢乐和喜悦之中，心情一时难以投入到工作中，各单位应组织节后收心教育，要对职工进行心理疏导，调节倦怠心理，引导职工及时将心态调整到工作状态。同时企业要合理安排职工的作业时间，严禁疲劳上岗，谨防因“假日综合症”可能带来的安全风险。  

　　四、做好岗前安全生产培训。各单位要加强安全生产全员培训，特别是节后新招、调岗职工、特种作业人员的培训，重点针对岗位操作基础知识、安全操作基本要求、职业危害因素及防护等进行培训教育。在生产过程中，要督促职工严格遵守安全操作规程，严禁违章作业，严禁冒险作业。结合企业的生产特点，用岗位事故案例，让职工从安全生产事故中吸取教训，增强职工的安全意识，提高全员的安全防范能力，减少安全生产事故。