顺德区政府人才新政发布暨“凤舞大学城”系列活动正式启动
顺德城市网消息 （记者潘美颖） 9月19日上午，顺德区政府人才新政发布暨“凤舞大学城”系列活动启动仪式在广州大学城中山大学行政楼一楼多功能报告厅隆重举办，“凤舞大学城”系列活动正式拉开帷幕。在活动现场，顺德区政府正式出台《关于加强高层次人才和团队引进培养工作的若干意见》，也叫“人才新政30条”，标志着顺德人才政策“升级版”正式亮相，人才政策也将助力区域发展迈向新阶段，吹响建设最优人才生态圈的号角。
顺德区政务委员、区民政和人力资源社会保障局局长谭志亮发布顺德人才新政
迫在眉睫
顺德已到求贤若渴的地步
顺德历来对人才很重视。2011年底，顺德召开全区第一次人才工作会议，“人才强区”战略正式启动，并陆续出台了“1+10”人才政策，其中的“1”是《关于加快实施人才强区战略的决定》（以下简称“人才强区决定”），“10”是指10份具体的人才政策。政策的出台，进一步引进和培育了一批高层次人才，使人才价值得到充分发挥和彰显，极大地促进了顺德整个区域竞争力的提升。
不过，顺德区政务委员、区民政和人力资源社会保障局局长谭志亮也表示，顺德经济产业转型不只是需要更多更高层次的人才而是到了求贤若渴迫在眉睫的程度。因此，在“开发带动、创新驱动”和北部片区一体化等新战略形势下，人才政策如何适应形势的发展，以吸纳更多人才，推进创新创业，争取留住他们？
这样的背景下，顺德经过前期调研准备和研究，最终推出了《关于加强高层次人才和团队引进培养工作的若干意见》，简称“人才新政30条”。
全新升级
人才新政30条，条条“干货”、“落地”
记者注意到，“人才新政30条”从人才和团队引进、存量人才资源、存量人才培养、扶持人才创业、人才服务保障等方面进行全面立体布局，打造涵盖人才工作、学习、生活、创业的全链条式扶持政策体系。
据介绍，人才新政30条是将原来10份人才政策中继续保留实施的政策要点吸收进去，同时一些新的政策设想也加入进来。人才新政30条是全区人才政策的要点集成，同时根据30条制定的一本具体的操作指南也将同步发布，实际上从原来的“1+10”模式转变成了“1+1+1”模式。
谭志亮直言这是基于原有人才政策上的升级版，“新政的升级变化体现在团队引进和资金扶持、人才培养和项目孵化等方面，对于原‘1+10’解决不了的问题比如子女入学，新政将会在原有公平入学计分入学上面对高端人才的子女入学时进行重点倾斜。”
“无论你是来自哪个学校哪个地方，来到顺德只要努力工作就一定能体现价值。”谭志亮充满信心地说，为来顺德就业的外来人才提供空间平台发挥所长是顺德人才工作的核心，也希望通过引进人才等重要工作，努力营造“孔雀东南飞”万千优秀人才竞相汇聚顺德的局面。
广州大学城的学子们正在认真听人才新政发布内容
■各界感言
“这次推动跟大学城的合作就是希望把顺德城市升级转型的基础条件以及把产业升级急需的人才类型、新制定的人才政策、人才创业创新的活动展示并推荐给大学生，同时也开展一系列教育文化旅游体育的活动，让学生进一步了解顺德。”
——顺德区委常委、区委宣传部部长 王勇
目前顺德对电子商务、机械装备、智能制造等方面的人才需求相当突出，这也是人才工作的着力点，将成为顺德重点的招才目标。
——顺德区政务委员、区民政和人力资源社会保障局局长 谭志亮
“人才新政立足长远领域大覆盖面全，和省的人才政策力度同样的强有力，让我印象非常深刻。新政的各项举措能够给各类学生人才提供发挥才华实施个人抱负的空间与平台，对于中大毕业生将会具有全方位的吸引力。”
——中山大学副校长 颜光美
“政策中提到的解决户口、子女入学等举措比较有吸引力，感觉来了之后可以无后顾之忧。从前只计划在广深发展，但现在也可以把顺德纳入考虑范围了。”
——广东外语外贸大学研究生二年级 罗小艳
“听了推介后觉得顺德很了不起，新政中对于创业创新人才的扶持力以及顺德房价只是广州的三分之一等都是吸引我的几个方面。”
——广东工业大学土地资源管理专业 黄凌枫
■名词解释
“1+1+1”模式
第一个“1”是“人才强区决定”，属于宏观层面的纲领性文件，第二个“1”是这次出台的人才新政30条，属于中观层面的政策性文件，第三个“1”是根据人才新政30条出台的一本具体的操作指南，属于微观操作层面。
■人才新政部分干货
（一）重金扶持创新团队和项目。对于创新团队项目给予最高2000万元（含800万元风险投资）扶持。
（二）妥善解决人才居留落户。出台人才落户办法，解决人才落户需求，符合落户条件的各类人才可申请直接入户我区，其父母、配偶、未成年子女均可随迁。
（三）妥善解决人才子女入学问题。户籍不在我区的高层次人才的子女可享受户籍生同等入学待遇；落户我区的高层次人才可在一定范围内为子女申请跨学区入读公办学校；突出贡献人才的子女可在全区范围内申请入读基础教育阶段各类学校。
（四）妥善解决人才安居问题。符合我区安居条件的各类人才，且本人或家庭在顺德无自有产权住房，可申请入住人才公寓或申领租房补贴。
（五）切实提高高层次人才医疗保障水平。在高层次人才患重病时给予社保医疗保险报销外年度最高限额30万元的医疗费用报销。
（六）协助解决人才配偶就业问题。高层次人才配偶愿意到顺德就业，由用人单位优先安排。
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