“HR实战经典第一期——高效率早会”沙龙论坛，提高企业早会效率
顺德城市网消息 （记者郑勇亮） 在企业实践中，你是否发现早会难以提升员工士气、难以达到预期效果？是否是因为心态和方法不对？对此，龙江镇人力资源协会昨日（6月9日）举行了“HR实战经典第一期——高效率早会”沙龙论坛，旨在帮助企业通过早会改善员工精神面貌、创建组织学习文化，建立互相检查、监督考核机制，提高企业核心竞争力。
本期分享嘉宾优越豪庭家具有限公司人力资源总监谢迁指出，随着经济的发展，城市转型升级、企业结构调整，人力资源逐渐成为支撑经济社会发展的关键因素。
谢迁从早会的目的、形式、内容、组织、有效利用等方面解读了企业早会的价值意义。谢迁强调，高效率早会的有效途径强调在一种相互交流鼓励的人文氛围中进行，且注重员工个人工作体会、自我反省的感想分享，从而给到员工工作建议、善意提醒。
谢迁指出，高效率早会能增强员工的集体观念，保持良好的沟通，养成良好的工作习惯，从而提高工作效率，让员工从中收获成就感，与企业价值观达成一致，形成良好的部门风气。
本次论坛的参会代表为龙江30多家企事业单位部门经理及以上职位管理层人员。顺德城市网记者在现场注意到，包括亿达汽车密封件、斯努比家具、鸿基座椅等企业代表在仔细听讲的过程中不时写下要点笔记。斯努比家具厂长宾多军认为，本次主讲嘉宾分析的实战案例都相当不错，对于企业来说，实战案例更具说服力和吸引力，会考虑参加接下来的《HR实战经典》系列论坛。
据龙江镇人力资源协会秘书长刘国伟介绍，协会早前通过走访企业，并针对企业提升人力资源工作队伍的迫切需求策划了《HR实战经典》沙龙论坛项目，以提高企业管理人员素质，巩固其观察、分析、判断和预测问题的能力，为企业塑造一支崭新的、适应当今经济发展的人才队伍。
据了解，龙江《HR实战经典》计划每月召开一场论坛，论坛主题的确定，会结合企业培训需求及分享嘉宾的特长而定，旨在打造切实提升企业的经典论坛。
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