2014年区总工会“蛮拼的”，看图就知道了

　　顺德城市网消息　（记者王卉林）　过去的一年，顺德区总工会都在忙什么，是不是也“蛮拼的”？在1月30日，顺德区总工会十五届二次全体（扩大）会议上，区人大常委会副主任、区总工会主席霍兆忠代表工会总结过去一年全区各级工会工作，就很好地解答了这个疑问。

图看2014
区总工会确实“蛮拼的”

2014年，区总工会“依法建会”效果显著

　　霍兆忠表示，在过去的一年，各级工会在明确了今后工会政治方向和发展道路的前提下，取得了不错的成绩。其中，区总工会在“依法建会”和“开展协商”两大块成效更加显著。2014年，区总工会既被中华全国总工会授予“全国工会落实建会三年规划先进集体”，又被评为“全国工会落实工资集体协商三年规划先进集体”，这两大殊荣就是最好的说明。

2015年，顺德工会在维权维权方面要更加有所作为

　　在维权维稳方面，区总工会在大良、容桂、伦教、北滘试点四级劳动关系信息专报制度，每半个月一次收集规模企业、工业园区、村（社区）的重大劳资关系信息，强化劳资监控。另外，为了提高维权效能，建立了12351职工热线、职工信访、工人在线网络投诉、工会维权信箱四位一体的职工委员平台，并进一步壮大了顺德工会法律服务律师团力量。除此之外，还成立了顺德工会心理关怀服务队，深入企业为员工开展心理辅导、情绪减压。

为满足职工群众多层次需求，工会服务更加多元化

工会利用地税代收后增加的工会经费进一步加大”送温暖“力度

　　另外，随着职工来源结构素质的多样化，职工需求的多元化、差异化、个性化，这也要求工会要与时俱进，满足职工群众多层次需求。在2014年，全区各级工会服务体系基本成型，不仅服务站点有所增加，并不断创新服务手段，使得服务品牌和内容也更加丰富。另外，工会利用地税代收后增加的工会经费，进一步加大了“送温暖”帮扶力度，将职工互助做实做强。

区人大常委会副主任、区总工会主席霍兆忠部署2015年工作

计划2015年
继续强化服务发挥作用

　　会上，霍兆忠还对2015年的工作进行了部署。他表示，2015年，区总工会将以法治思维和方法统筹推进工会工作，凝聚广大职工群众服务经济社会转型，切实为经济添动力、为企业创和谐、为职工谋利益。其中，重点谈到，工会在维权维权方面要有所作为。

　　“当前，顺德正处于转型升级调整期和劳资利益矛盾凸显期的叠加效应中，劳资关系形式更加复杂多变。”霍兆忠分析称，各级工会组织、工会干部必须适应经济形势和劳资关系的新常态，建立维权绿色通道，设置工会法律服务窗口，引入法官驻工会工作室为劳动者主持诉前调解。另外，还将建设职业化、专业化、社会化的工会工作者队伍，参考其他地区经验，由区、镇联合招聘一批专职人员派驻各镇街工会、行业工会及职工服务中心（站点），为职工提供法律咨询、心理援助、子女关爱、情绪疏导等服务。

　　“或许工会做惊天动地的事情不多，但是工会做的是细雨润无声、细水长流的事情，是打基础的关键。”区委副书记、区社工委主任杜镜初充分肯定了过去一年工会工作的亮点，他表示，2015年是落实本届区委区政府制定的城市升级、产业转型、改革创新五年行动计划的关键之年，各级工会组织要继续深化改革、强化服务、发挥作用。继续引导职工群众积极参与社会建设，提高工会组织在源头上调处劳资矛盾的能力。