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专家教路,企业规避劳资纠纷要未雨绸缪



企业规避劳资纠纷,需要未雨绸缪


  顺德城市网消息 (记者李志明) “企业要规避劳资纠纷,谨记未雨绸缪。”面对台下企业代表的提问,讲师陈展标把音量又拉高了几分,意在让企业代表们更加重视。

  昨日(8月8日),由大良青年企业家协会联合至高人力资源管理有限公司(下称“至高”)举办的经济补偿金专题交流会在大良商会举行,近百名中小企业代表参与了活动。在讲师和律师的讲解下,企业代表们对劳资纠纷中关于经济补偿金的内容有了更深的认识。

  在交流会上,讲师陈展标结合具体案例,运用提问、奖励等互动方式,深入浅出地向企业代表教授了规避劳资纠纷的方法。听到讲师精彩的案例分析和实用应对技巧后,不少企业代表深有感触地给予了掌声,“原来我们这做就能避免劳资纠纷!”

  与会的企业代表梁小姐表示,他们企业也面临过经济补偿金的纠纷,由于当时不懂处理,结果让企业十分被动。“经济补偿金的纠纷有很多,不同的背景有不同的处理应对方法,这堂课让我受益匪浅。”梁小姐说。

  “很多企业的人事管理由财务兼顾了,这是有风险的。”大良青年企业家协会执行会长周英杰表示,目前顺德很多企业在人事管理方面还没有转变意识,缺乏专人操作而带来了很多风险。这场专题交流会的目的就是希望通过讲师的授课,让企业能够认识人事管理的重要性,从而减少企业经营过程中的劳资纠纷。

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