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大良医院充电 学学管理者的法宝




培训课上,学员认真听讲

  顺德城市网消息 昨日(9月15日),随着《学习做一个智慧型的科室团队领导》的培训结束,大良医院专门针对中基层干部的系列培训也落下帷幕。

  记者了解到,这次大良医院提供的培训课程内容包括公文写作、社区医疗实践、提升执行力、科室团队领导力,培训对象主要是医院的中层干部、社区卫生服务站的基层干部等共123人,此外还有医院领导。

  昨日,最后的一次培训由华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长、教授王华主讲,主题是《学习做一个智慧型的科室团队领导》。王华结合自己在医院的从业经验,引导医院干部如何在细节中发现问题并解决问题,“只有认真、目标清晰、程序完整,才能最终达成目标,并成为一名病人信任、员工自豪、同行尊重、社会满意的医护人员。”

  大良医院社区办副主任伍惠红在此次培训中获益匪浅,尤其是作为一名主抓社区卫生服务的中层干部,在上了一节关于社区卫生服务的培训课后,表示视野开阔了很多,很多新理念更是值得尝试。“以往我们的观念是等病人上门,社区医院应该主动走进社区,变‘要我去服务’为‘我要去服务’,为患者送上所需的服务。”伍惠红还指出,提供社区卫生服务要清晰服务人群的侧重性,如老年人、行动不便、长期患病等人员,要及时提供所需的关怀和服务,让真正有需要的居民得到实惠。

  据大良医院相关负责人介绍,目前该院有15个下伸医院的下伸网点,中基层干部达到123名,希望通过这次培训强化管理,提高医疗质量,为群众提供更加优质的服务。

□钟柳梅 通讯员 黄中华(编辑:平川)

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