顺德城市网消息 中小型企业想构建自主创新体系却由于不懂运用政府的科技政策而无从下手？科技专员研修班或许可以解决这个问题。记者从顺德高新技术企业协会（以下简称“高企协会”）获悉，该协会将计划推出“科技专员研修班”，为企业培养一批科技专才，推动企业落实自主创新。
据高企协会相关负责人介绍，高新技术企业认定要求企业大专以上科技人员须占职工总数的30%，由于顺德从事制造业的企业占大多数，职工总数较大，要满足这一要求并不容易。目前不少企业开始通过支持员工报读业余大专来满足高新技术企业认定的要求。“因此，开办‘高升专’学历教育，优化高企人才结构是协会今年的重点工作。”该负责人表示，协会将挑选具有丰富办学资源和经验的高校合作，面向顺德高企开展在职学历教育。
同时，针对一些中小型企业想构建自主创新体系却由于不懂运用政府的科技政策而无从下手的情况，顺德高企协会根据《推动企业自主创新标准化体系建设工作手册》，计划推出“科技专员研修班”，为企业培养一批科技专才。“企业有了对创新战略、科技政策、知识产权保护、研发费用管理等一系列知识熟知并能运用自如的员工时，落实自主创新工作就变得相对容易。”该负责人解释“科技专员研修班”的作用。
事实上，高企协会为优化高企人才一直做出努力。记者了解到，高企协会推动企业人才提升的公共学习平台“致胜之道”，去年共开办6堂大型公开课，累计200多家企业6160人次参与学习。“随着课堂持续开办，预计到2012年‘致胜之道’将培训400名企业家、17330名高级管理人员、34670名中基层干部，按商业培训价值计算，累计将为企业节省6288万元培训开支。”该负责人很是自豪地说，下半年将推出2013年培训课程，为会员企业源源不断的提供学习机会。
□钟柳梅 通讯员 梁颖甄（编辑：林和）
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