顺德城市网消息 顺德今年可谓换届年，市、区、镇三级领导班子集中进行换届选举。6月3日上午，共53位干部正式到镇街新岗位任职，履新干部占镇街领导班子成员约三分之一。据悉，这是顺德历届镇街最大规模的干部调整。
据了解，此次干部调整涉及到各个镇（街）领导班子成员，调整原则充分考虑了干部本身的专业、年龄、个性等各个方面的特点，以“加大干部交流力度，同时兼顾领导班子相对稳定”为指导思想，旨在进一步优化领导班子结构，提高班子引领发展的能力。全区镇街共约150个领导岗位，其中有53个岗位都进行轮岗调整，调整比例占了30%。
确实，记者留意到，这次镇街干部调整，以党委书记为例，只有乐从、龙江和均安3个镇的党委书记没有变动，其他都有调整；6个镇街的书记由原任的镇长（主任）升任；1个镇街的书记由区属部门正职交流担任。总的来说，在干部交流调整的过程中，充分考虑到有利于保持班子的稳定和工作的衔接，按照党政正职不同时交流的原则，每镇街均有1名现任党政正职留任。据透露，顺德启动这次大规模的干部调整，将为镇街换届做好准备。
按照换届工作计划，顺德已于5月9日召开镇党委换届工作动员大会，正式启动了镇街换届工作。镇街换届工作的重中之重，就是要选好配强镇街党政领导班子，为顺德未来五年的发展提供强有力的干部保证。
□钟柳梅（编辑：梅子）
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