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新春第一“招”:顺峰山下慧眼“请英雄”

  



今年的春季招聘会迎来了4万名求职大军


  顺德城市网消息 (记者邓云、梁雯雯) “师傅,去顺峰山。”上出租车的阿林话音刚落,司机李师傅便问道,“去招聘会吧?今天那里好多人,我刚拉客人去了几趟。”听完李师傅的话,阿林笑了笑说,对,去逛逛这个人才超市,也去看看这个没有硝烟的战场。车内在阿林的笑声中变得安静,出租车也在朝着阿林要到达的地点奔跑,于是,阿林拿出了自己前些日子准备的资料再次研究了起来。

  昨日,2012年“南粤春暖”暨顺德人力资源招聘会在顺峰山公园举办。据悉,这是新春以来的第一场招聘会,共吸引了650家知名企业事业单位参与,其中“龙腾企业”221家。相关工作人员向记者介绍,此次招抽单位涵盖了顺德家电、机械、五金、电子等各个支柱行业,提供管理类、销售类似、文职类、技术工人等1.68万岗位。而阿林所要参加的招聘会也正是这场首招。
  
招聘现场有点“外热内冷”,对口人才难觅

  
昨日的顺峰山用“拥挤”二字来形容一点也不夸张。据相关工作人员介绍,据统计,此次招聘会共吸引超过4万人参加。记者注意到,求职人员让整个招聘现场看起来热闹非凡,甚至让不少应聘者产生恐惧感,“这么多人应聘,看来我是来打酱油的了,肯定没戏。”从容桂赶到招聘现场的董文基看到现场应聘人员后告诉记者,刚毕业不久的他在职场没有很大的优势,所以对这次的招聘会,他不抱有太大的期望。其实,和董文基抱有同样想法的人非常多,在记者随机采访的近二十人中,几乎都得到同样的答案。

  董文基这种想法导致的最直接的表现就在企业所收到的简历上。佛山市顺德区海明威表面技术有限公司负责招聘人员彭立在招聘会上有些许失落,因为整整一上午,他并没有收到多少份简历。虽然,他解释说,“我们招聘点的位置不够好,所做的传单也不是很吸引人,所以来应聘的人比较少。”但是,他也坦诚道,来找工作的人很多,但是合适我们的真的很少。记者看到,该公司招聘多名工程师。

  发表彭立这番感触的其实是现场的每一个招聘公司。据相关工作人员介绍,很多企业为了在春节招到该公司心仪的人才,都纷纷提高了工资待遇。据统计,本次参会单位提供的总平均薪酬约2300元,与往年相比有所提高,不同岗位的薪酬也有一定程度的增长。顺德唐堂悠然建材公司负责人告诉记者,这次招聘会上该公司提供的工资待遇比以往高出了400元左右。当谈及提高原因时,该负责人表示,除了经济环境原因外,最主要的原因还是人难招,尤其是对口人才难招,“所以得用高点的薪水吸引那些稀少的对口人才”。

应届毕业生该何去何从,用人单位有想法

  
在招聘现场,记者注意到,来参加应聘的人员多半是即将毕业或刚毕业不久的学生。解决应届生就业问题,一直是学校、政府很关心的一个问题。为此,顺德区人力资源与社会保障局一直积极推进高校毕业生就业工作。在去年,该局开专门开展了“顺德区高校毕业生就业服务月活动”,并充分利用网络信息平台便函捷的优势,大力开展高校毕业生就业网络联盟招聘周活动等。
 
  “除了没有经验之外,应届生的流动性大。”一位姓陈的企业老板告诉记者,并非不想招聘应届生。他认为,刚毕业的大学生有活力、有冲劲,一个企业的发展需要这样的人才;而且,如今的大学生学习能力和接受能力也很不错,他们很乐意培养应届生。但是,唯独让他不放心的是,“应届生太浮躁了,无法沉下去做事,这个群体不稳定”。

  这位陈老板的担心并不是没有根据。在记者采访的应届生中,大多数学生表示,她们还很年轻,对于各行各业都想从事一下。“如果做得不高兴了,就换一个自己喜欢的职业,直到自己满意为止。”顺德职业技术学院应届毕业生小梁就是如此“规划”她的职业,她告诉记者,事实上,目前她自己也不是很确定自己喜欢哪一个行业,如今岗位的选择有很多,她想慢慢尝试一下。

企业用工短缺近3万,燃眉之急顺峰山下解

  
据不完全统计,顺德全区外来劳动力60万,外省的占了80%,而返乡的有60%,有近3万名春节返乡回家过年的外来工没有返回顺德工作,造成整个用工偏紧。对此,顺德区政府政务委员、区人力资源和社会保障局局长谭志亮表示,这并非“用工荒,只是结构性、季节性的用工短缺”,预计在元宵后,随着外省员工的回流,用工将得到缓解。 

  对于这种结构性、季节性的用工短缺,顺德企业都具有预见性。据悉,对于此次招聘会,用人单位都很踊跃参会,在春节前全部招聘名额已预订完毕。记者在现场看到,由于展位不够,很多用人单位都自备“武器”流动在招聘的人员当中。“我们连续两年没有拿到展位了,招聘单位实在太多了。但是我们单位确实缺人,不得不采用这种方式来招聘人员。”一家文化公司负责人告诉记者,希望这次顺峰下可以解决他们公司的人员问题。

  事实上,在新春首场招聘会之前,区人力资源保障部门在2月1日、2日组织区内外59家缺工企业分别前往云浮郁南和肇庆怀集开展劳务招聘活动,期间吸引了当地7700多人次进场应聘,为企业引进劳动力3500多人次。据介绍,今年顺德区计划举办招聘会300场以上。1至3月,区镇联动计划举办“南粤春暖”、“春风行动”系列专场招聘会场26场。



(编辑:梁云)

  



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