顺德城市网消息 （见习记者何婉仪 通讯员黄勇华） 从招聘单位的摊位下来，小康显得十分自信，笑容满满，“谈得挺愉快的，他们说可以参加进一步面试。”和小康一样，昨日（7月28日），在2012年顺德夏季人力资源供需见面洽谈会上，有4000多人次初步达成求职意向。
据了解，此次洽谈会由顺德区人力资源和社会保障局主办，“希望通过这次洽谈会为我区应届高校毕业生、社会待业人员提供更多就业机会，促进我区经济社会各项事业更好发展。” 区人力资源和社会保障局工作人员介绍，本次洽谈会共吸引了500家用人单位参加，提供管理类、销售类等共12926个职位。而据主办方统计，前来应聘人数约11000余人。
与比较在意工作地点和薪酬待遇的小周等求职者不同，企业则是比较看重求职者的专业性及个人素质。“到目前为止收到了四十多分简历，但应聘高级文秘和技术类岗位的几乎没有。” 广东新协力集团有限公司人力资源部主任陈健忠介绍说。而对于毕业生就业心态的问题，陈健忠亦有自己的看法，“部分人不太愿意从基层做起，以为自己是千里马，但其实所谓的伯乐并不存在，真的千里马即使在普通的岗位上也能大放异彩。”
佛山市小冰火人网络科技有限公司的摊位前亦是人头涌涌，“业务发展很快，因此这次招聘的岗位较多。”该公司人力资源总监余龙妹表示，由于电子商务的大趋势以及小冰火人的企业文化魅力吸引，所以应聘者不少，“公司注重员工的培养和成长，只要用心地干，其实应届毕业生的发展空间是较大的。”
据悉，到今年6月底为止，顺德登记失业人数为13889人，登记失业率为2.11%。而在现场看来，针对应届毕业生的工资水平在2000元上下，一些生产性的相对较低，在1500元左右，而专业性较强的职位则在3000元到5000元之间，也有单位开出年薪20万招聘总经理职位。
（编辑：梁云）
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