乐从：挪出一批副校长职位给后备干部

　　顺德城市网消息　（记者甘昆德）　强教先强师，在教育系统化改革的指引下，乐从镇教育后备干部队伍培养从2011年就已开始，来各个中小学的68名骨干教师经历了听课、辩论、演讲、挂职交流多个环节的“折腾式”培训，现今一支教育线的黄埔军渐露水面。

　　顺德城市网记者了解到，乐从作为教育改革的先行镇，在镇域教育领域里持续探索，教育领域呈现一派蓬勃向上的气象，而一支强大的教师队伍是保证改革贯彻落实、取得成功的关键因素。从2011年开始，乐从就已经开启了中小学后备干部培训班，培养了一大批的高素质的教育骨干人才。

　　“中小学后备干部培训”是乐从镇教育局从2011年实施的项目，第一期一共从乐从各所中小学挑选了68名骨干教师。将近2年的时间，从理论素养、领导艺术、课程建设等方面重点培训，现今第一期培训已经到了最后的挂职交流阶段，并且已有10多位教师走上了管理岗位。

　　据了解，两年前桂凤中学（往下简称桂中）从全校110名教师中，挑选出了6位教师参加乐从镇后备干部退伍培训，何建辉作为桂中的英语科骨干教师，经过考核后成为了后备干部培训班的成员之一，经历了培训班所有环节的训练。

　　“通过辩论、演讲等培训，最深的感受是，自己树立起了信心，不仅比以前要敢于表达，而且学会了从多个角度表达思考。”经过培训后的何建锋心怀感激地说道。在感悟到自信心的重要性后，针对初中生的腼腆害羞自信心不足的普遍现状，何建辉开始结合所学所悟用到教育学生当中，对大课间进行了改革。

　　在桂中的大课间时间，记者在校外就可以听到整个年级十几个班在齐声高唱级歌《我相信》。记者了解到，大课间不是静态柔和的活动，而是各个班级边高喊口号边跑步，何建锋认为，学生在类似军训般的氛围中将气势展示了出来，高昂的情绪极容易互相感染，这样把他们的自信心慢慢给培养起来。大课间只是其中的一个新变化，桂凤中学副校长史建锋表示，参加后备干部的培训教师，极富创造性，担当起了课改的先锋，不断改善桂中的教育状况。

　　作为乐从镇教育的后备力量，乐从镇教育局常务副局长冯荣雄表示，政府为他们搭建了平台，多方面锻炼提升了后备干部的教学、管理水平，同时对他们也做到了有培训、也有考核。乐从镇党委委员蔡遥炘也表示，乐从镇后备干部培训取得了很大的成效，他们在迎接课堂改革、教育管理创新等方面逐步展现出优势，在改革大潮中扮演了重要的角色。

　　据了解，此前，后备干部在培训中曾进行过“假如我是校长”的主题演讲辩论。为了让后备干部得到发挥的舞台，乐从镇教育局也将挪出一批副校长职位，蔡遥炘说道：“以前是演练，这一次是‘真枪实弹’，届时后备干部将通过竞争上岗的方式，选拔出副校长。”同时表示，学习是无止境的，希望后备干部能在“学中干”，“干中学”。