清华博士来顺实践，企业期待留住人才

　　顺德城市网消息　（见习记者湛承姝）　由35位清华大学博士研究生组成的顺德企业社会实践支队，昨日（7月1日）起在顺德区16家企事业单位，进行为期6周的社会实践研究工作。

　　顺德城市网记者了解到，本次实践项目共有26个，其中涉及环境保护、经济管理、公共管理等人文社科项目，还有部分航空、热能等战略性新兴产业。这些项目包含了对企业产品核心技术的研发，对企业经营管理水平提升和转变的研究，还有顺德区各领域重大发展问题的决策与规划研究。

　　“顺德这一步走得比较晚，像江苏、浙江等地区接纳研究生进入本地企业进行研究，已经进行很多年了。”顺德区教育局副局长、顺德区研究生教育发展中心主任徐旭雁告诉记者，顺德作为改革前沿阵地，又有较为发达的产业，虽然该实践项目起步较晚，但发展势头不可小觑。据悉，本次顺德共接收了35名研究生，在全国各接收地区里研究生人数位于前列。

　　“顺德处于产业转型升级和社会体制综合改革的重要时刻，对高端人才和高素质智力资源有很大需求。”顺德政府政务委员、教育局局长徐国元说，在顺德区企事业单位实践，一方面是为顺德带来高端技术和理念，另一方面对人才的个人成长也会起到较大帮助，清华大学和顺德的合作必将获得双赢。

　　就读于清华大学环境学院的研究生付晓，是第一次到企业实践，她研究的项目是乐从家具生产过程中产生的挥发性有机物。其他34位同学都跟付晓一样，这次实践他们都选择了跟自己专业对口的项目，以便能充分发挥专业优势。

　　广东德冠薄膜新材料股份有限公司（下称“德冠”）副总工程师徐文树表示，“对于这次研究生进入企事业单位实践，我充满期待。”据了解，去年德冠递交了实践课题，但没有招到对应的研究人才。而今年德冠能作为实践企业之一引进人才，因此对未来的人才合作充满期待。“这是一个双向考验，既是对顺德企业的考验，又是对高端人才的考验。希望顺德企业能表现出自己的吸引力，高端人才也要拿自己的出真本领，扎实稳干。”徐文树说。