杏坛：设岗定责提效“擂台赛”，比内功促提升

　　“杏坛社区的政治生日卡很有新意！”

　　“在杏坛设岗定责提效大比拼中，可以学习村（社区）的经验和做法。”

　　“通过大比拼，可以在思想中碰撞、智慧交锋中，营造奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围，提升农村党员在参与设岗定责提效工作的整体水平。”

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　　9月9日上午，杏坛镇党建工作办公室在杏坛镇委党校举行农村党员设岗定责提效第一期大比拼活动，设岗定责提效大比拼采取“讲评”结合的方式，参赛的党组织书记结合设岗定责提效实际，现场讲设岗定责提效的工作成效，通过讲对设岗定责的思考认识，讲具体工作做法，讲经验，全方位展示农村党员设岗定责的风采和工作实绩。

　　杏坛镇党委委员成臻宇，镇党建办、综治办、宣文旅办、农业农村办主要负责人，参加第一期大比拼活动的齐杏、杏坛、吕地、雁园、马齐、罗水六个社区的驻村第一责任人、第一书记、书记、副书记（或组织委员），以及即将参加第二期大比拼活动的龙潭、逢简、北水、吉祐、古朗、南朗村党委书记出席活动。

杏坛举行农村党员设岗定责提效第一期大比拼活动。

设岗定责提效首场比拼，6个社区各有千秋

　　当天，在设岗定责提效大比拼中，6个社区党组织书记依次上台，通过PPT、视频展示以及提问点评的形式，围绕杏坛镇农村党员设岗定责提效工作制度、岗位设置、队伍建设、阵地建设等主题，以激情的演讲，全方位展示社区在推动农村党员设岗定责提效的工作方法经验。

　　杏坛镇齐杏社区党委书记龙利明介绍，齐杏社区根据社区河道较多的情况，在原有的7个岗位的基础上增设了“河道巡查岗”，社区里的党员积极领取岗位，履行好职责，不定期检查辖区内河道保洁等工作，为社区治水工作奠定基础；在政策宣传岗方面，领岗党员协助社区开展预防养老诈骗20多场；领岗党员参加多场大型义诊志愿服务；在佳兆业可园、金海岸花园等多个楼盘党支部开展党员座谈会等……

　　“在农村党员设岗定责提效，齐杏社区通过定期公示、设置‘红黑榜’等形式督促党员尽职履责，塑造‘平时好帮手’和‘战时急先锋‘。”龙利明表示，领岗党员深入基层，走访群众、服务群众，赢得群众信任及满意。

　　杏坛社区党委书记苏嘉荣介绍，杏坛社区立足实际设岗，组建党员“头雁”队伍，实行“1+N”结对帮扶机制，让年轻党员“回家”，让老党员做好“榜样”，抓好“共享共学”实践机制，开展“双向服务”机制，激活服务源动力。杏坛社区的党员每年在“政治生日”时都可以收到社区党委邮寄出的“政治生日卡”，进而强化党员身份促领岗党员积极履职带动群众建设社区。

　　苏嘉荣认为，农村党员设岗定责提效，党员要架起服务群众的“连心桥”，真正为民着想，定会赢得群众的掌声。要充分发挥党员的力量，让社区党委活起来，群众参与热起来，基层治理工作更能落到实处。

　　吕地社区在推动农村党员设岗定责提效中，领岗党员每周有动态，每月有小结，每月有公示，领岗党员常态化履岗尽职，实实在在做实群众工作，尽心服务群众，进一步拉近党群之间的关系；罗水社区党委凝聚民心民力打造绿韵罗水，组建一支党员骨干志愿队伍，在“四小园”管护中设党群管护岗，领岗党员开展恒常管护，党员在人居环境整治行动中“亮身份、展风采、争先锋”，带动群众积极参与、齐抓共管。罗水社区在2022年第一季度农村人居环境整治专项检查，在暗检村中罗水社区获得第三名。

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　　“你们是如何设置‘红黑榜’？”“你们是如何为党员搭建平台？”“你们是如何调动党员的积极性？”“你们是‘政治生日卡’是怎么实施？”……在提问环节 ，台下评委对社区基层党组织书记讲解的思路和做法进行深入交流，并赢得台下评委、嘉宾、参赛人员的阵阵掌声。

　　“参赛的6个社区在推动农村党员设岗定责提效工作中是有组织、有计划、有措施、有落实到位的。”评委嘉宾苏锦盛点评道。在他看来，社区因地制宜，根据社区自身情况采取有针对性的措施，让工作更加具体化，让设岗定责提效工作深入人心，在杏坛形成了良好的氛围。

杏坛农村党员设岗定责提效第一期大比拼大合影。

每月有 比拼，推动杏坛设岗定责提效增质

　　近年来，随着经济社会高速发展，杏坛镇越来越多农村党员特别是农村青年党员忙于生计，普遍出现参加组织生活的次数越来越少、服务群众意识逐渐淡薄的问题。针对这些问题，2018年年底，顺德全力推动村（社区）无职党员设岗定责工作为抓手，强化农村无职党员队伍教育管理工作，让党员由“无职”变“有责”、由“无位”变“有为”，提升农村党员队伍整体素质和水平。

　　今年6月，杏坛发布《杏坛镇强化党员设岗定责，提升基层治理效能工作方案》，要求全镇30个村（社区）全面推行农村党员设岗定责提效工作。坚持“因地制宜、按需设岗、人岗相适”原则，明确职责定位为党员“微服务”，围绕当前治水大会战、城市大建设、品质大提升等中心工作，因地制宜设定岗位，为农村党员搭建舞台平台，通过常态化履岗尽职、服务群众。

　　城网君获悉，截止至目前，杏坛镇有农村党员4625名，应有领岗党员1157名，实领岗党员1475名，领岗比例31.89%，完成率127.48%，接下来将持续推动各村（社区）党组织岗位应设尽设、党员应纳尽纳。至今，30个村居党组织的领岗党员联系群众238043人次，收集4725个民生微小问题，已经解决4711个；开展志愿服务2052次，参加人次12141人次。

　　据杏坛镇党建办公室主任欧阳国健介绍，接下来，在推动农村党员设岗定责提效中，每个月的下旬，杏坛镇都将抽取6个村（社区）党组织进行大比拼，总共5期，每期排名前两名的村（社区）将进入决赛资格。希望接下来各村（社区）党组织做好农村党员设岗定责提效工作，不断提升杏坛农村党员的先锋模范作用，为民办实事，不断赢得群众的信任。

　　“从今天的比拼中，打响了杏坛镇农村党员设岗定责提效工作的第一炮。”成臻宇认为，社区党组织在工作开展过程中激发了党员内生动力、锻造了党组织领导能力，解决了民生热点问题，得到了群众认可，拉近了农村党群关系。

　　如何有效推动农村党员设岗定责提效工作？成臻宇强调，要以讲政治的高度接续推进，以久久为功的态度继续抓实、抓细、抓好工作，力求抓出实效；以挑重担的责任接续推进，通过开展工作撬动党员先锋模范性、锻造党组织战斗堡垒；以重实效的导向接续推进，进一步拓宽群众工作平台，增强党群之间的黏度、温度和深度，将工作做到群众中去、做到群众心中。

编辑：赵文妍