弘扬“冲锋舟”精神，打造杏坛教育铁军

杏坛镇召开教育工作会议。

　　1月26日上午，杏坛镇召开教育工作会议，专题研究校长领导力提升问题，目的是从队伍建设入手，尽快打造一支能征善战，具有强大领导力的校长队伍，从而引领中小学发展，推动杏坛教育高质量发展。

　　杏坛镇党委书记孙春刚，杏坛镇党委副书记陈瑞萍，杏坛镇党委委员成臻宇，杏坛镇教育办相关人员以及杏坛镇各中小学校长等参加会议。

　　在会上，成臻宇解读了《杏坛镇提升中小学校长领导力实施方案》，方案指出，杏坛教育系统要大力弘扬“冲锋舟”精神，建设一支急流勇进、勇立潮头、坚毅前行，始终“奋斗有为、笃行致远”的学校掌舵队伍，全面提升杏坛中小学校长思想政治觉悟、教育理论素养和学校管理水平与领导能力，为杏坛镇教育高质量发展提供坚实人才基础。

　　其中，方案中提到，杏坛教育要以党建引领校长队伍建设，通过三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，发挥党的领导作用，讲政治、讲大局，增强校长队伍的凝聚力、战斗力。建立健全校长聘任机制；建立科学完善的校长考核激励机制；对标专业标准，加强专业培训；践行“爱校如家”精神，履行学校发展第一责任人的职责；增强主动性，不断学习，提升自身综合素质。

杏坛镇党委书记孙春刚为杏坛中小学校长授旗。

　　“每日一次迎送学生。”“每周一次陪餐。”“每周一次工作例会……”在杏坛加强中小学校长领导力提升方面，杏坛还制定了校长领导力提升“九个一”制度，把校长队伍建设作为学校发展的关键因素抓深抓实，努力提升杏坛中小学校长领导力。

　　针对杏坛教育校长领导力提升方面，孙春刚提出几点意见，全镇各中小学校长要主动带头，做冲锋舟上的“队长”“尖兵”。各位校长作为学校的领头羊，决不能倦怠懒散、缩手缩脚，必须振作精神，时刻保持旺盛的战斗力，冲锋在前，带领全体教师，勇于探索，千方百计提高学校的办学质量。要发扬“冲锋舟精神”，打造杏坛教育铁军，以昂扬的斗志、一往无前的姿态，引领学校不断取得突破，促进杏坛教育的高质量发展。

　　主动带头，营造干事创业的良好氛围。聚焦教育高质量发展，提高思想认识，提升精神境界，把“要我干”变为“我要干”，对标对表，争先进位，形成人心思上、干事创业、争争一流的良好氛围。全体校长要以身作则，带好全校教师队伍，加强师德师风建设，推动以德立身、以德立学、以德施教，全面建强建好建优杏坛教师队伍。

　　主动带头，以脚踏实地的务实作风推动工作。校长作为学校的领路人，要在全体教师队伍中树立权威，引领学校往正确的道路发展，必须要靠行动、靠执行、靠亲临一下、靠奋斗拼搏！树立实干立身，讲责任、讲服务、讲效率，推动各项教育工作落到实处。

　　最后，杏坛镇各中小学校长以激动的心情、庄重的态度、郑重举起手臂，大声宣誓：“努力做一名优秀的校长! 忠诚党的教育事业，认真履行神圣职责；勇于担当作为、开拓创新，发扬甘为孺子牛的奉献精神……为杏坛教育事业高质量发展贡献全部智慧和力量。”

编辑：袁永