三年新改扩建10所学校，杏坛教育奏响最强音

　　未来三年，加大教育投入，优先发展教育，新建、改建、扩建10所学校，让学校成为最靓丽的风景线；

　　三年内引进硕士研究生占比不低于招聘教师总数50%，招聘硕士研究生不低于100名，对于引进的高层次人才，镇财政最高给予100万元安家补贴；

　　进一步加大力度奖励教师，杏坛镇每年通过财政及社会筹集实现1000万元用于奖教奖学。

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　　推进教育高质量发展，杏坛镇教育奏响最强音！

顺德区委常委谢顺辉等一行参观杏坛教育特色成果。(点击视频）

　　12月25日，“与爱同行 筑梦未来”杏坛镇2021年奖教助学颁奖典礼在顺德一中西南学校举行，现场发布《杏坛教育事业高质量发展三年行动计划》，从2022年起，杏坛每年拿出1000万元用于奖教助学，这是杏坛教育史上最大的一笔资金用于奖教助学，崇文重教氛围营造力度也是“前所未有”，现场的老师、学生激情澎湃，欢呼雀跃。

　　顺德区委常委谢顺辉，顺德区副区长柯宇威，杏坛镇党委书记孙春刚，杏坛镇党委副书记，镇长人选胡永峰，党政领导班子成员、机关各办所负责人、各居村书记、各社会组织和企业协会的主要负责人、港澳乡亲代表、各中小学校长、幼儿园园长以及各学校获奖教师、家长、学生代表出席活动。

现场参观杏坛教育特色。

教育是最大的民生

加大力度优先发展教育

　　近年来，杏坛镇委镇政府坚持教育优先发展战略，以办人民满意的教育为宗旨，持续加大教育投入，不断推动全镇教育事业再上新台阶。“最令人羡慕的职业是教师、最美的风景是校园、最好的建筑是校舍”，这是顺德教育发展的美好愿景，也是杏坛教育发展奋斗的目标。

　　今年，区委区政府提出“以水兴城”战略部署，水乡杏坛恰逢其势、正当其时。随着杏坛产业发展不断增强，区位优势持续扩大，城市发展步伐也在不断加快，要想建设“杏韵水乡、智造新城”的美好蓝图，不仅要在硬件上着力，更要在软实力上下功夫。教育已经成为吸引人才的一个关键要素，必须把教育放在优先发展的位置，让教育成为杏坛软实力的领头羊，增强杏坛水乡的吸引力。

　　在此次杏坛奖教助学发布的《杏坛镇教育事业高质量发展三年行动计划》中，杏坛提出未来3年加大教育投入，优先发展教育，实施教育品质提升八大工程。

杏坛镇教育事业三年行动计划启动。

　　建设一流的学校，培育一流的教师、打造一流的教育名片，完善布局增加学位，这些都是教育品质提升最直观地体现。去年，杏坛率先启动杏坛实验中学建设，将从质与量层面有效解决杏坛镇教育资源问题，也体现了杏坛重视教育、关注民生、改善民生、保障民生的实际行动。它的建成必将成为杏坛镇初中教育“壮腰”工程的新标杆。

　　杏坛是珠三角制造业重镇，近年来通过“村改”腾出了空间，改出了好环境。产业实现华丽蜕变，城市升级、品质提升，必然需要与之相匹配的教育资源，唯有把杏坛教育的软实力不断提升，才能满足杏坛产业发展、城市发展的必然需求。

　　孙春刚表示，杏坛将于未来三年，通过落实《杏坛镇教育高质量发展三年行动计划》等一系列举措，加快改善办学条件，激发教育活力，提升办学水平，把杏坛打造成为教育发展的新高地，更好地吸引优秀人才扎根杏坛、建设杏坛、发展杏坛。以一流的教育作为杏坛产业发展、城市建设的目标，全力营造一流的营商环境，为“杏韵水乡”的高质量发展蓄势赋能。

杏坛镇党委书记孙春刚为年度优秀校长颁奖。

力度前所未有，每年投入1000万用于奖教助学

　　中考成绩奖，优秀校长奖、跃进校长奖，优秀教师奖，冠军团队奖，高考优生奖，中考优生奖……杏坛镇对一批批优秀的校长、老师、学生进行了隆重的表彰奖励。这必将激励杏坛办好人民满意的教育，培养更多杰出人才。

　　这次获奖的12名优秀教师，在杏坛教师队伍中充当了“领头雁”的角色，代表了杏坛教育的核心力量。这些获奖者中，有刚加入教师队伍的年轻教师，也有30余年坚守教育教学一线的班主任，有南粤优秀教师得主，也有优秀教育团队……

　　“这既是荣誉，更是我们勇攀教育新高峰的动力。”现场，当获得“优秀校长奖”的梁銶琚初级中学校长刘伏奇与其他3名代表，从杏坛镇党委书记孙春刚手中接过该奖项时，台下响起了阵阵掌声。

　　梁銶琚初级中学校长刘伏奇：“规模盛大的奖教助学表彰既树立了标杆，让老师有获得感，也搭建了平台，激发更多教师的事业进取心。这让我们充分感受到了杏坛党委政府、社会各界对杏坛教育的重视和支持，备受鼓舞，这必将给杏坛教育发展带来新的变化，我们要以更好的成绩来回报社会，把杏坛教育水平提升到一个新的高度。”

　　一个好老师就是一面“德镜”，就是一杆“德旗”，就是一生“行范”，这是杏坛重奖优秀教师的意义。正因如此，打造人民满意的杏坛教育，人人向往的杏坛教育，这是杏坛镇党委政府努力的方向。同时，在杏坛教育历史上，首次提出拿1000万“红包”重奖优秀教师、学生、团队，体现杏坛优先发展教育的信心与决心。

　　“与以往奖励教师的方法不同的是，今年的奖教奖学力度更大，奖励类别更多更细。”杏坛镇教育办相关负责人表示，教育事业要发展，必须有素质过硬的教师队伍来支撑。对教师进行奖励，是激励优秀教师脱颖而出，全面提高教师队伍整体素质的必然选择。

来自杏坛镇的企业家、爱心单位、爱心人士等纷纷捐资。

携手共建，办人民满意的教育

　　广东德冠包装材料有限公司捐赠310万元；顺德农商银行杏坛支行捐赠230万元；杏坛总商会捐赠135万元；广东顺控环境投资有限公司捐赠100万元；中山市联昌喷雾泵有限公司捐赠100万元……在奖教奖学颁奖典礼现场，来自杏坛镇的企业家、爱心单位、爱心人士等纷纷捐资，进一步助力杏坛教育事业高质量发展。

　　杏坛镇总商会会长、广东东立新材料科技股份有限公司董事长梁瓒伦表示，杏坛教育高质量发展不仅仅党委政府的事情，每一个有爱心的人，每一个有社会责任感的企业，都需要为杏坛教育发展作出努力。“希望杏坛的企业家们，通过捐赠这一善举，为杏坛教育、为杏坛人才培养、为杏坛教育高质量发展，尽一份绵薄之力，也希望更多的企业及爱心人士一起加入到关心支持杏坛教育的行列中。”

杏坛镇党委副书记，镇长人选胡永峰为优秀教师颁奖。

　　孙春刚表示，杏坛人民历来有尊师重教的优良传统。多年来，杏坛一批热心企业、社会组织和爱心人士、海外乡亲，积极履行社会责任，以浓厚的桑梓情怀，对杏坛教育事业关爱有加，慷慨解囊，充分体现了社会各界对教育的拳拳爱心。希望大家一如既往，继续为教育事业添砖加瓦，让捐资助学在杏坛这片土地上蔚然成风，共同营造崇文重教的浓厚氛围。

　　“投资教育就是投资未来，支持教育就是支持未来。”柯宇威表示，近年来，杏坛教育在一点一滴地进步，教育基础设施不断提升，教育水平不断提高，让杏坛的教育更有凝聚力和吸引力；当前顺德提出“以水美城 以水兴城 ”战略，杏坛要通过治水、城市环境、社会治理去吸引更多的人才落地杏坛；全力推动“四好”学校建设，全力推动最美学校建设，让校园的一草一木成为一景，让校园的每一处地方都充满感情；要创新人才的引进机制，进一步打破思想障碍，引进优秀的博士、硕士名校教师队伍充实到教育队伍中，让优秀的人培养出更优秀的学生，全力推动杏坛教育高质量发展。

编辑：袁永

视频：雄璋